СПБ ГКУЗ ЦВЛ "ДЕТСКАЯ ПСИХИАТРИЯ" ИМЕНИ С.С. МНУХИНА   Санкт-Петербург

• осуществление разработки перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта зданий (помещений зданий, систем водоснабжения, канализации, т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания

• контроль выполнения утвержденных планов (графиков)

• участие в проверке технического состояния зданий, качества ремонтных работ

• организация подготовки ремонтных работ

• осуществление контроля за деятельностью подразделений предприятия, участвующих в проведении ремонтных работ, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания

• разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности использования основных фондов

• участие в работе по планированию капитального и текущего ремонта

• осуществление контроля за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта

• работа в крупном государственном учреждении здравоохранения, единственном в городе, оказывающим медицинскую помощь по профилю "психиатрия" несовершеннолетним
• работа по эффективному контракту
• дополнительный оплачиваемый отпуск
• удобное расположение учреждения
• дружный, сплочённый коллектив профессионалов
• социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством
• Режим работы: 5/2, выходные: суббота, воскресенье. Разъездной характер работы (предполагаются выезды во все структурные подразделения учреждения).
• Немного о нас! Мы:

• 1. единственное учреждение в своём роде в нашем родном городе.

  2. всегда стремимся к совершенству и поэтому стараемся оказывать медицинскую помощь нашим маленьким пациентам на самом высоком уровне.

  3. заботимся о своих работниках и обеспечиваем им максимально комфортные условия труда.

  4. принимаем на работу активных, целеустремлённых, неравнодушных и смелых сотрудников, готовых учиться, расти и развиваться вместе с нами.

  Уважаемый соискатель! Если вам пришёл отказ, это может означать:

  1. Вы не подходите заявленным требованиям к квалификации.

  2. Ваше резюме не отражает сведения об образовании и опыте работы. В этом случае дополните, пожалуйста, своё резюме и пришлите нам повторный отклик.

  3. В вашем резюме скрыты контактные данные и ФИО, а для нас это очень важно. В этом случае откройте для нас свою контактную информацию.

  4. Заявленный вами ожидаемый уровень дохода значительно выше наших возможностей.

• высшее профессиональное (техническое) образование

• знание Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ;

• знание эксплуатации и капитальных ремонтов на объектах культурного наследия на территории Санкт‑Петербурга;

• умение составлять задание на проектирование, в отношении конкретных видов объектов капитального строительства, их частей, а также исходно-разрешительную документацию, достаточную для подготовки документации в соответствии с требованиями Положения о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2008 г. N 87

• Расчеты по оплате труда сотрудников свыше 300 чел. в полном объеме в ПП 1С: ЗКГУ (Облако);

• расчет отчислений с ФОТ;

• формирование проводок согласно плану счетов бюджетного учета;

• подготовка установленной отчетности

• работа в крупном государственном учреждении здравоохранения, единственном в городе, оказывающим медицинскую помощь по профилю "психиатрия" несовершеннолетним
• работа по эффективному контракту
• дополнительный оплачиваемый отпуск
• удобное расположение учреждения
• дружный, сплочённый коллектив профессионалов
• социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством
• Режим работы: 5/2, выходные: суббота, воскресенье.
• Немного о нас! Мы:
• 1. единственное учреждение в своём роде в нашем родном городе.

• 2. всегда стремимся к совершенству и поэтому стараемся оказывать медицинскую помощь нашим маленьким пациентам на самом высоком уровне.

• 3. заботимся о своих работниках и обеспечиваем им максимально комфортные условия труда.

• 4. принимаем на работу активных, целеустремлённых, неравнодушных и смелых сотрудников, готовых учиться, расти и развиваться вместе с нами.

  Уважаемый соискатель! Если вам пришёл отказ, это может означать:

  1. Вы не подходите заявленным требованиям к квалификации.

  2. Ваше резюме не отражает сведения об образовании и опыте работы. В этом случае дополните, пожалуйста, своё резюме и пришлите нам повторный отклик.

  3. В вашем резюме скрыты контактные данные и ФИО, а для нас это очень важно. В этом случае откройте для нас свою контактную информацию.

  4. Заявленный вами ожидаемый уровень дохода значительно выше наших возможностей.

• высшее или среднее профессиональное (экономическое).

• Опыт работы в бюджетной сфере от 3 лет на должности бухгалтера по расчету заработной платы. При отборе кандидата опыт работы в учреждении здравоохранения будет являться преимуществом.

• Знания и навыки: знание бюджетного учета, трудового, налогового законодательства; уверенный пользователь ПП «1С: ЗКГУ», опыт составления отчетности; навыки финансового анализа.

• Личностные характеристики: добросовестность, вежливость, грамотность, умение мыслить аналитически и работать с большим объемом информации.

При приеме на работу проводится обязательная аттестация пользователей государственной информационной системы Санкт-Петербурга ЕИАСБУ: проверка теоретических знаний по направлению «Зарплата и кадры» и практических навыков работы в ПП «1С: ЗКГУ».

• Учет ОС, ТМЦ в соответствии с ФСБУ и инструкциями по бюджетному учету в полном объеме,

• формирование первичных учетных документов и проводок согласно плану счетов бюджетного учета в 1С: БГУ (Облако).

• работа в крупном государственном учреждении здравоохранения, единственном в городе, оказывающим медицинскую помощь по профилю "психиатрия" несовершеннолетним
• работа по эффективному контракту
• дополнительный оплачиваемый отпуск
• удобное расположение учреждения
• дружный, сплочённый коллектив профессионалов
• социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством
• Режим работы: 5/2, выходные: суббота, воскресенье.
• Немного о нас! Мы:
• 1. единственное учреждение в своём роде в нашем родном городе.

• 2. всегда стремимся к совершенству и поэтому стараемся оказывать медицинскую помощь нашим маленьким пациентам на самом высоком уровне.

• 3. заботимся о своих работниках и обеспечиваем им максимально комфортные условия труда.

• 4. принимаем на работу активных, целеустремлённых, неравнодушных и смелых сотрудников, готовых учиться, расти и развиваться вместе с нами.

  Уважаемый соискатель! Если вам пришёл отказ, это может означать:

  1. Вы не подходите заявленным требованиям к квалификации.

  2. Ваше резюме не отражает сведения об образовании и опыте работы. В этом случае дополните, пожалуйста, своё резюме и пришлите нам повторный отклик.

  3. В вашем резюме скрыты контактные данные и ФИО, а для нас это очень важно. В этом случае откройте для нас свою контактную информацию.

  4. Заявленный вами ожидаемый уровень дохода значительно выше наших возможностей.

• образование не ниже среднее профессионального по профилю деятельности

• опыт работы не менее 3-х последних лет на участке по учету ОС и материальных запасов в государственном учреждении.

• При отборе кандидата опыт работы в учреждении здравоохранения будет являться преимуществом.

• Уверенный пользователь 1С: БГУ ред. 2.

• Знание положений и инструкций по организации бухгалтерского учета, правил ведения бюджетного учета, гражданского и налогового законодательства.

• Навыки финансового анализа и внутреннего контроля.

  Личностные качества: самостоятельность, добросовестность, вежливость, грамотность, умение мыслить аналитически и работать с большим объемом информации.

• При приеме на работу проводится обязательная аттестация пользователей государственной информационной системы Санкт-Петербурга ЕИАСБУ: проверка теоретических знаний бюджетного учета и практических навыков работы в ПП «1С: БГУ».