ОГКУ "ЦЕНТР СОПРОВОЖДЕНИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"   Белгород

1. Координировать работу отдела .

2. Контролировать принятие к учету первичных документов по учету нефинансовых активов.

3. Осуществлять контроль за правильностью, своевременностью и достоверностью отражения операций в программе «1С:Предприятие».

4. Контролировать соответствие данных аналитического и синтетического учета.

5. Контролировать итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни в регистрах бухгалтерского учета.

6. Организовать  работу по инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности учреждения.

7. Принимать участие в составлении месячной, квартальной, годовой бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.

8. Контролировать строгое соблюдение работниками отдела финансовой дисциплины.

9. Вести внутренний финансовый контроль в пределах своей компетенции.

10. Осуществлять надлежащий контроль за работой подчиненных и организация работы отдела.

Начальник отдела бухгалтерского учета  должен знать:

• законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле;

• практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам бухгалтерского учета и денежного измерения объектов бухгалтерского учета, оформления первичных учетных документов;

• порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;

• внутренние организационно-распорядительные документы учреждения;

• нормативные и методические материалы вышестоящих, финансовых органов по вопросам организации бюджетного (бухгалтерского) учета;

• порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;

• современные технологии автоматизированной обработки информации;

• компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета. (1С Предприятие: 8.3 Бухгалтерия государственного учреждения").

• уметь составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы, осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов, пользоваться компьютерной и оргтехникой.

• Опыт руководящей работы не менее 2 лет.

• Составление ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по бюджетным, автономным и казенным учреждениям
• Осуществление контроля за соответствием данных аналитического и синтетического учета учреждения
• Координирование и ведение работы по устранению ошибок в отнесении на счета бухгалтерского (бюджетного) учета, в соответствии между расходами по лицевым счетам, принятыми бюджетными обязательствами, денежными обязательствами, лимитам бюджетных обязательств.

• Работа в электронной базе "svod31"

• Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 2 лет.
• Навыки работы в 1С "БГУ"
• Знать законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, архивном деле,практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету,  современные технологии автоматизированной обработки информации; уметь пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, компьютерной и оргтехникой.

3.1. Участвует в составлении и осуществлении текущего и перспективного планирования, осуществляет организацию и изучение исполнения директивных документов Правительства Российской Федерации, Министерств и ведомств, постановлений и распоряжений Правительства и Губернатора области, законов областной Думы по вопросам работы с талантливой молодёжью.

3.2. Участвует в разработке региональной правовой базы по вопросам работы с талантливой молодёжью в общеобразовательных учреждениях, проведении семинаров, совещаний, конкурсов, выставок по вопросам сопровождения и профессиональной ориентации талантливой молодёжи.

3.3. Осуществляет работу и готовит аналитическую и отчетную информацию в части выполнения мероприятий по выявлению, развитию и поддержке талантливой молодёжи.

Работа на время отсутствия основного работника

Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Образование и педагогика».

Стаж работы не менее 3 лет по специальности.