МКУ "ЦАО УЧРЕЖДЕНИЙ ФОС И МП"   Валуйки

В должностные обязанности водителя автобуса входят:

2.1 Не превышать разрешённых скоростей и не нарушать технологические требования транспортного средства.

2.2. Перед выходом на маршрут проверить:

- внешнее и внутреннее состояние автобуса, заправку его расходными материалами;

- состояние автомобильных шин и зеркал заднего вида;

- исправность работы аварийных выходов, систем, узлов, агрегатов и приборов, влияющих на безопасность движения;

- работу систем вентиляции, отопления и переговорного устройства;

- укомплектованность инструментом, огнетушителями, аптечкой, знаком аварийной остановки, противооткатными упорами;

- наличие и состояние указателей маршрута.

2.3.Перед выездом убедиться в полноте и правильности заполнения всех реквизитов путевого листа, выезжать из гаража (со стоянки) только по правильно оформленным путевым листам.

2.4. Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию, подписывать путевой лист у механика (или ответственного за техническое состояние или эксплуатацию) о технически исправном состоянии автобуса.

2.5. Проходить предрейсовый и послерейсовый  медицинский осмотр.

2.6. В случае заболевания и/или плохого самочувствия водителя, а также в случае обнаружения неисправности в транспортном средстве, которая может угрожать безопасности дорожного движения, незамедлительно информировать ответственное лицо о невозможности выхода на линию.

2.7. При перевозке детей установить на видном месте на передней и задней сторонах автобуса знак «Дети», а так же руководствоваться правилами дорожного движения и инструкцией о порядке перевозки детей автотранспортом.

2.8. Проверять салон автобуса на предмет оставленных или забытых вещей, а в случае их обнаружения сдавать руководителю учреждения.

2.9. Производить посадку пассажиров в автобус исходя из технических норм вместимости транспортного средства.

2.10. В трудных погодных условиях вести автобус со скоростью, обеспечивающей безопасность перевозки пассажиров и движения.

2.11. Производить экстренные остановки автобуса по просьбе пассажиров. В случае плохого самочувствия пассажира, оказывать первую медицинскую помощь, используя имеющиеся в аптечке медицинские препараты и приборы.

2.12. В случае обнаружения неисправности в автобусе во время движения, съехать с проезжей части дороги, включить аварийную сигнализацию, проинформировать пассажиров об опасности выхода на проезжую часть дороги, выставить знак аварийной остановки, доложить о неисправности диспетчеру.

К управлению автобусами, осуществляющими организованную перевозку группы детей, допускаются водители, имеющие на дату начала организованной перевозки группы детей стаж работы в качестве водителя транспортного средства категории "D" не менее одного года из последних двух лет и не привлекавшиеся в течение одного года до начала организованной перевозки группы детей к административной ответственности в виде лишения права управления транспортным средством или административного ареста за административные правонарушения в области дорожного движения.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета по  расчетам с персоналом по оплате труда по следующим обслуживаемым учреждениям:

управление физической культуры, спорта и молодежной политики администрации Валуйского городского округа;

муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа г. Валуйки»;

муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа п. Уразово»;

муниципальное бюджетное учреждение «Валуйский физкультурно-оздоровительный комплекс»;

муниципальное бюджетное учреждение «Уразовский  физкультурно-оздоровительный комплекс  «Русич»;

муниципальное бюджетное учреждение «Физкультурно-оздоровительный комплекс  с плавательным бассейном "Нептун" г. Валуйки Белгородской области:

- производит расчет годовых фондов оплаты труда работников подведомственных учреждений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, готовит перерасчет фонда  оплаты труда в течение года при изменении заработной платы работников;

- осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (табеля учета рабочего времени, приказы по личному составу,  приказы о поощрении, о предоставлении  отпусков, листки о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и обрабатывает их в ПП «1С»;

- начисляет заработную плату работникам учреждений в установленные сроки, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет, отпускные, производит начисление сотрудникам несписочного состава;

- формирует  карточки – справки по заработной плате на каждого работника. Выдает справки работникам учреждения по вопросам начисления заработной платы, других выплат и удержания из нее;

- производит начисление  страховых взносов в государственные внебюджетные  фонды, в налоговую инспекцию, платежей в банковские учреждения с заработной платы работников, а также других выплат и платежей в установленные сроки, производит сверку по платежам с налоговыми органами, Социальным Фондом России, а также осуществляет контроль за сохранностью бухгалтерских документов, подготовку данных для составления отчетности и оформление их для передачи в архив;

- ведет аналитический учет по счетам: 302.11 «Расчеты по заработной плате», № 303 «Расчеты по платежам в бюджеты»,  № 304.03   Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда. Обеспечивает контроль за правильностью применения форм отраслевой системы оплаты труда;

- ежемесячно  заносит в программу «1С-Бухгалтерия» проводки по отражению зарплаты в учете и  до 15 числа формирует Журнал операций № 6 расчетов по оплате труда;

- предоставляет, согласно утвержденных сроков, отчетность  в Социальный Фонд России, в налоговую инспекцию, статистику и управление финансов, отчеты в отчеты в Министерство Спорта  Белгородской области.

 формирует и сдает:

-  Единую форму сведений (ЕФС – 1, Подраздел 1.1. Сведения о трудовой (иной) деятельности);

– ежемесячно: форму № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» в статистику, персонифицированные сведения о физических лицах в ФНС, уведомление об исчисленных суммах налогов, страховых взносов в ФНС;

- ежеквартально формы: № П-4 «Сведения о численности, з/п и движении работников»,  «П-4НЗ»,  РВС -  «Расчет по страховым взносам»,  6-НДФЛ «Расчет сумм налога на доходы физических лиц», форма ЕФС-1 (раздел 2 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подраздел 3 «Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, 14-МО «Отчет о расходах и численности работников органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований»;

- ежегодно формы: 6 - НДФЛ «Расчет сумм налога на доходы физических лиц (со справками 2-НДФЛ)»,  форма ЕФС-1 (подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц»), РВС -  «Расчет по страховым взносам», форма ЕФС-1 (раздел 2 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подраздел 3 «Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, другие отчеты, согласно законодательства РФ, по оплате труда работников; а также  сведения об использовании цифровых технологий и производстве связанных с ними товаров и услуг (форма N 3-информ), N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", «Подтверждение основного вида экономической деятельности», Сведения об инновационной деятельности организации (форма N 4-инновация).

2.3. Осуществляет  внутренний  финансовый    контроль за   оформлением документов на соответствие требованиям нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, законностью  совершаемых  финансовых   операций, соответствием их законодательным и нормативным актам, а также  соблюдением  установленного порядка налогообложения.

В сроки установленные законодательством собирает первичные документы  по текущей деятельности в рамках должностных обязанностях, подшивает их в папки, которые затем нумерует.

высшее образование

2.1. Разрабатывает  или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в Учреждении.

2.3. Проверяет на предмет соответствия действующему законодательству представляемых на подпись директору Учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2.4. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и учреждениям подведомственным управлению физической культуры, спорта и молодёжной политики администрации Валуйского городского округа в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

2.5.  Ведёт претензионно-исковую работу учреждений:

- участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;

- обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение;

- принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;

- осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;

- рассматривает вопросы о дебиторской и кредиторской задолженности;

- принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров;

- подготавливает исковые заявления и материалы в арбитражные суды;

- изучает  копии исковых заявлений по искам к учреждениям;

- представляет  интересы учреждений в арбитражных судах;

2.6. При необходимости присутствует от лица учреждений и предоставляет их интересы на открытых аукционах, открытых конкурсах.

2.7. Принимает участие в рассмотрении дел об обжаловании в ФАС действий (бездействия) Заказчика, документации закупок, результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

2.8. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, контрактов с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности подведомственных учреждений

2.9. Представляет интересы учреждений при проверках, проводимых в учреждениях контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

2.10. Участвует  в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения.

2.11. Участвует в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности Учреждения (договоров о материальной ответственности).

2.12. Участвует в разработке инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки в Учреждение  материальных ценностей, учета их движения).

2.13. Ведёт договорную работу в Учреждении:

- разрабатывает  проекты контрактов (договоров) с поставщиками, подрядчиками  на закупку товаров, оказание услуг, выполнение работ;

- проверяет на предмет соответствия действующему законодательству проекты контрактов (договоров),  представляемых Учреждению контрагентами;

- ведёт переписку и переговоры с организациями, желающими участвовать в торгах.

- осуществляет правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;

- принимает участие в переговорах, разработке проектов договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации;

- разрабатывает учредительные документы организации, вносит при необходимости изменения в учредительные документы;

2.14. Принимает участие в разработке условий коллективных договоров.

2.15. Осуществляет подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов;

2.16. Осуществляет письменное и устное консультирование работников Учреждения по правовым вопросам, связанным с деятельностью Учреждения.

2.17. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями и подведомственными учреждениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.18. Оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.

2.19. Принимает участие в разработке и реализации проектов, подготовке проектной документации в соответствии с правовыми актами по управлению проектами.

2.20. Предотвращает несанкционированный доступ к персональным данным сотрудников Учреждения, передачу их лицам, не имеющим права на доступ к персональным данным.

высшее образование