ОГБУЗ "УСТЬ-УДИНСКАЯ РБ"   Усть-Уда

• обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии;
• предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети;
• обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей);
• установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами;
• устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования;
• регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов;
• контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом; обеспечение внутрикорпоративной цензуры;
• установка и настройка ограничений (только на основании распоряжений руководства);
• обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети,
• разработка инструкций по работе с программным обеспечением, консультирование коллег и начальства по возникающим вопросам;
• взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи;
• своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования;
• приобретение на выделенные под отчет средства нужных деталей, запчастей, приборов и оборудования;
• участие в собраниях, обсуждениях, совещаниях, касающихся его деятельности;
• информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях.

ответственность, дисциплинированность

• Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера и распорядительных документов.

• Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и гражданам в подготовке и оформлении различных правовых документов.

• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.

• Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.

• В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

коммуникабельность, дисциплинированность, наличие опыта работы

• прием наличных денег в кассу с фиксацией операции в базе данных;
• выдача наличных средств подотчетным лицам на основании соответствующих документов с фиксацией операции в базе данных;
• ведение учета наличных средств в кассе с соблюдением требований законодательства;
• контроль за соблюдением лимита наличных в кассе;
• сдача наличных средств по окончании рабочего дня в банк;
• принятие наличных средств из банка в начале рабочего дня (а в особых случаях — и в течение дня);
• оформление первичных кассовых документов;
• получение и оформление авансовых отчетов от подотчетных лиц.

 специализированные навыки и знания:

• нормативная документация по ведению кассовых операций;
• формы первичных документов и правила их оформления;
• лимиты остатка в кассе;
• правила обеспечения сохранности наличности;
• правила работы с вычислительной техникой и программным обеспечением;
• нормы трудового законодательства.