МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ   Иркутск

1) осуществляет подготовку проектов правовых актов Иркутской области, связанных с назначением и освобождением от должности руководителей организаций, учредителем которых от имени Иркутской области выступает министерство здравоохранения Иркутской области, с принятием в отношении них мер поощрения и дисциплинарных взысканий, заключением, изменением и прекращением с ними трудовых договоров, оформлением в отношении них в установленном порядке отпусков и служебных командировок;

2) осуществляет оформление, ведение, учет, хранение и выдачу при увольнении трудовых книжек (электронных трудовых книжек) руководителям организаций, учредителем которых от имени Иркутской области выступает министерство здравоохранения Иркутской области;

3) осуществляет формирование, ведение, хранение личных дел руководителей организаций, учредителем которых от имени Иркутской области выступает министерство здравоохранения Иркутской области;

4) осуществляет подготовку справок и копий запрашиваемых документов руководителям организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области по вопросам, связанным с их служебной (трудовой) деятельностью;

5) осуществляет ведение, оформление, хранение и подготовку к сдаче в архив документов, включая дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

6) своевременно рассматривает запросы и другие обращения органов государственной власти, различных организаций, заявления и жалобы граждан по кадровым вопросам, подготовку по ним проектов соответствующих решений и ответов, архивные запросы;

7) принимает участие в подготовке и проведении конференций, семинаров, выставок по вопросам, входящим в компетенцию отдела                    (по поручению министра здравоохранения Иркутской области);

8) участвует в достижении Иркутской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации;

9) в рамках компетенции отдела участвует в достижении Иркутской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации

10) участвует в разработке номенклатуры дел, проверяет правильность их формирования и оформления при передаче в архив.

коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность

1) обеспечивать  эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;

2) обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

 4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;

5) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные  гарантии  в  соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения;

7) представлять Работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

8) обеспечить достижение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения, установленных министерством здравоохранения Иркутской области;

9) принимать меры по организации работы по достижению медицинской организацией целевых показателей медицинской деятельности.

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 541н, на должность главного врача медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1) обеспечивать  эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;

2) обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

 4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;

5) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные  гарантии  в  соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения;

7) представлять Работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

8) обеспечить достижение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения, установленных министерством здравоохранения Иркутской области;

9) принимать меры по организации работы по достижению медицинской организацией целевых показателей медицинской деятельности.

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 541н, на должность главного врача медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.