МКУ "УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ" МР "КОБЯЙСКИЙ УЛУС (РАЙОН)" РС (Я)   Сангар

-разрабатывает  план закупок;

-осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок;

-организует утверждение плана закупок;

- размещает в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая  информационная система) план закупок и внесенные в него изменения;

-разрабатывает план-график;

-осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;

-организует утверждение плана-графика;

 - размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; - организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом;

- по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносит изменения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организует отмену закупки;

- определяет способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок. 

На должность главного специалиста по организации и проведению закупок назначается лицо, имеющее высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок и стаж работы в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд не менее 3 лет.

1. Защита интересов управления образования по юридическим вопросам и представляет интересы администрации управления в судах и иных органах власти.

2. Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового и иного характера.

3. Принимает участие в работе по заключению договоров.

4. Подготовка претензий, исков, ответов на претензий.

5. Проверяет соответвтсие Уставов и иных правовых документов образовательных учреждений Законам РФ и Республики Саха (Якутия).

Главный специалист-юрист должен иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция» и стаж работы  по специальности не менее 3 лет

1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности отдела в соответствии  законодательством Российской Федерации, Положением об отделе.

2. Организация работы по краткосрочному и перспективному планированию работы отдела.

3. Анализирует существующую нормативную базу, разрабатывает нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, представляет их для обсуждения, обеспечивает информационную доступность к ним.

4. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства.

5. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Педагогическое образование»  и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности, установленным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», не имеющие ограничений на допуск к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством