МБУ "ТРУО"   Хандыга

1.1.   Руководство деятельностью Отдела и координация образовательных учреждений по направлению деятельности Отдела.

1.2.  Обновление электронной цифровой подписи Управления.

1.3.  Контроль исполнения мероприятий Отдела согласно плану мероприятий Управления.  

1.4.   Мониторинг и контроль сроков обновления ЭЦП образовательных  учреждений.

1.5.  Участие в подготовке и проведении  мероприятий по поручению начальника Управления;

1.6.   Контроль в пределах своей компетенции за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, своевременного принятия необходимых мер при выявлении фактов их нарушения.

1.7.   Осуществление взаимодействия различных ведомств по подготовке образовательных учреждений к работе, в том числе к новому учебному году.

1.8.   Разрабатывает нормативные правовые акты (положения, порядки, постановления).

1.9.   Разработка и сопровождение соглашений о предоставлении субсидий на выполнение муниципальных заданий, а также соглашений с Министерством образования и науки Республики Саха (Якутия) на предоставление субвенций на реализацию Госстандарта, субсидий на летний труд и отдых, компенсацию расходов на коммунальные услуги педагогическим работникам.

1.10.   Совместно с отделом воспитания, дополнительного образования и психологического сопровождения курирует правовые вопросы центров образования, цифрового и гуманитарного профилей  «Точка роста».

1.11.   Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых Управлением, а также участие, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

1.12.   Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных на предприятии с нарушением действующего законодательства.

1.13.    Координация деятельности по оформлению лицензий на образовательную деятельность, медицинскую деятельность образовательных учреждений района.

1.14.   Обеспечение методического руководства, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные и надзорные органы.

1.15.   Обеспечение рассмотрения обращений граждан в Управление в установленные законом сроки.

1.16.   Проведение служебных проверок по поступившим жалобам и по требованию следственного комитета, прокуратуры.

1.17.   Выполнение других поручений начальника Управления.

На должность начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование

1.1.            Мониторинг внебюджетных средств образовательных учреждений.

1.2.            Ведет мониторинг родительской платы, отчет расходов по компенсации части родительской платы.

1.3.            Контролирует ведение реестра заключенных муниципальных контрактов Управления, образовательных учреждений на официальных сайтах.

1.4.            Осуществление запроса от руководителей образовательных учреждений, структурных подразделений Управления необходимую информацию, связанную с финансовой деятельностью.

1.5.            Сбор и анализ штатных расписаний образовательных учреждений.

1.6.            Расчет субвенций на госстандарт дошкольного образования.

1.7.            Заполнение ежемесячных отчетов КПМО.

1.8.            Сбор и анализ отчетов о выполнении муниципальных заданий (полугодовой – на 30 июня, предварительный – на 31 октября и годовой – на 31 декабря).

1.9.            Проверка, контроль размещения информации по закупкам на сайте www.bus.gov.ru.

1.10.         Ответы на текущие запросы Министерства образования и науки РС(Я), Министерства труда и социального развития РС (Я), ФСБ, Прокуратуры, ФКУ, УЭР и прочих ведомств.

1.11.         Работа с запросами образовательных учреждений на финансирование.

На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.1.  Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Управления и защиту его правовых интересов.

1.2.  Осуществляет правовую экспертизу проектов инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в управлении, а также участвует в подготовке этих документов.

1.3.  Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.

1.4.  Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления, а также по проектам нормативных актов, поступающим на отзыв Управлению.

1.5.  Обеспечивает методическое руководство правовой работой в Управлении и ОУ района, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи ОУ района в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

1.6.  Представляет интересы Управления в суде.

1.7.  Организует процедуру ликвидации и реорганизации образовательных учреждений района.

1.8.  Составляет учредительные документы, локальные нормативные акты Управления.

1.9.  Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Управлении.

1.10.  Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.

1.11.  Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

1.12. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников Управления к дисциплинарной и материальной ответственности.

1.13. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие Управлению, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1.14. Обеспечивает информирование работников Управления о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами Управления нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

Высшее профессиональное профильное образование без предъявления требований к стажу работы.

Умение работать с офисными программами и техникой, коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.