МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ   Омск

КОНКУРС!

Заместитель начальника отдела обязан:

1) участвовать в разработке и реализации стратегий, концепций, региональных программ, проектов, планов мероприятий (дорожных карт) по вопросам занятости населения;

2) участвовать в разработке и осуществлении мер по реализации на территории Омской области основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере занятости населения;

3) готовить предложения по разработке и реализация мер активной политики занятости населения в соответствии с потребностями рынка труда Омской области;

4) организовывать регистрацию казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, безработных граждан;

5) осуществлять проверки полноты и качества предоставления государственных услуг в области содействия занятости;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

- содействие самозанятости безработных граждан;

- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

6) организовывать реализацию центрами занятости дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

7) осуществлять мониторинг исполнения центрами занятости:

- государственного задания по предоставлению государственных услуг;

- контрольных показателей оценки деятельности центров занятости;

8) вносить сведения в информационную систему "Реестр работодателей, не соблюдающих требования статьи 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", осуществлять их анализ;

9) осуществлять разработку проектов правовых актов, подготовку информационных, методических, справочных, статистических материалов; 

10) принимать меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушаемых прав граждан;

11) рассматривать обращения граждан и организаций; 

12) участвовать в организации и проведении семинаров, конференций, конкурсов, информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru)

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word","Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "КонсультантПлюс", "Гарант".

Знания:

-основ информационной безопасности и защиты информации;

- основных положений законодательства о персональных данных;

- общих принципов функционирования системы электронного документооборота.

Умения:

- осуществлять нормотворческую деятельность, подготовку служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

- умение систематизировать информацию, подготавливать аналитические материалы, методические рекомендации, разъяснения;

- умение вести деловые переговоры, публично выступать

КОНКУРС!

Начальник отдела выполняет следующие должностные обязанности:

1) участвует в разработке и реализации стратегий, концепций, региональных программ, проектов, планов мероприятий (дорожных карт) по вопросам занятости населения;

2) участвует в разработке и осуществлении мер по реализации на территории Омской области основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере занятости населения;

3) готовит предложения по разработке и реализация мер активной политики занятости населения в соответствии с потребностями рынка труда Омской области;

4) организует регистрацию казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее — центры занятости) граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, безработных граждан;

5) организует оказание центрами занятости государственных услуг;

6) организует реализацию центрами занятости дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

7) координирует работу центров занятости населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

8) формирует государственное задание по предоставлению государственных услуг;

9) формирует контрольные показатели оценки деятельности центров занятости;

10) организует работу по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;

11) организует работу по содействию в трудоустройстве на территории Омской области соотечественников, проживающих за рубежом;

12) организует проведение центрами занятости ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru)

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word","Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "КонсультантПлюс", "Гарант".

Знания:

-основ информационной безопасности и защиты информации;

- основных положений законодательства о персональных данных;

- общих принципов функционирования системы электронного документооборота.

Умения:

-формировать и вести ведомственную статистику, включенную в федеральный план статистических работ;

-подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;

- организовывать и проводить мониторинги применения законодательства в сфере занятости населения

КОНКУРС!

Ведущий специалист обязан:

1) осуществлять контроль деятельности государственных учреждений в пределах своей компетенции по вопросам организации социального обслуживания детей и семей с детьми, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты прав и законных интересов детей в соответствии с законодательством;

2) осуществлять мониторинг деятельности государственных учреждений в пределах своей компетенции по вопросам организации социального обслуживания детей и семей с детьми, выполнения государственного задания;

3) осуществлять региональный государственный контроль в сфере социального обслуживания;

4) выдавать предписания об устранении нарушений законодательства в соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — Кодекс);

5) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 19.5, статьями 19.4.1, 19.6, 19.7, 20.6.1 Кодекса;

6) участвовать в разработке и реализации государственных программ Омской области в сфере социального обслуживания детей и семей с детьми на территории Омской области;

7) вносить дополнения и изменения в действующие нормативные правовые акты по вопросам социального обслуживания детей и семей с детьми

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru)

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsof Excel", интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "Консультант Плюс";

- умение осуществлять аналитическую работу, нормотворческую деятельность, систематизацию и подготовку информационных материалов