КГАУ СЗ "МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ"; КГАУ СЗ "МЦР"   Петропавловск-Камчатский

Трудовая функция: 

-начисление заработной платы, начисления на выплаты по оплате труда;

- сдача отчетности по заработной плате и налогам;

- оформление платежных документов;

- выдача справок о средней заработной плате и т.п.

Опыт работы в бюджетной сфере не менее 2 лет

Опыт работы не менее 2х лет. Знание программы 1С зарплата и кадры, ред.3

Обобщенной трудовой функцией врача-невролога является: «Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы», которое включает в себя:

проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза;

назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности;

проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;

проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;

проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;

оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Возможна корректировка графика работы и работа по совместительству.

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"

Требования к опыту практической работы

-

Особые условия допуска к работе

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология".

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.