КГБУ СО "КЦСОН "ЛЕНИНСКИЙ"   Красноярск

-       разрабатывать документы нормативно-правового характера, касающиеся деятельности отделения;

-       контролировать своевременность представления справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на жалобы и претензии;

-       осуществляет подготовку и распространение информационных материалов об изменении законодательства;

-       проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц Учреждения с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;

-       контролировать  соблюдение  требований  государственных  стандартов социального обслуживания, исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений Губернатора Красноярского края, администрации г. Красноярска, постановлений, приказов и распоряжений министерства социальной политики Красноярского

-       представлять в соответствующие органы материалы и документы для  предъявления исков на оформлении опеки, попечительства, при необходимости;

-       направлять  запросы и документы в соответствующие органы для восстановления утраченных прав и документов;

-       осуществлять выполнение плана работы на год (квартал, месяц); края, приказов и распоряжений руководителя ГУСЗН, директора Учреждения по вопросам социальной политики

Умение работать в системе "Консультант+" приветствуется, уверенное владение программами MicrosoftOffice;

Коммуникабельность, дисциплинированность

- организация первичного приема граждан;

- осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки;

- осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки

Исполнительность, коммуникабельность

Осуществляет руководство работой отделения, участвует в подборе, расстановке и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, контролирует их деятельность;

Организует работу по ведению учета и отчетности, формированию необходимой документации в отделении, в том числе по запросам министерства социальной политики Красноярского края;

Ведет соотвествующую документацию и переписку в соответствии с требованиями делопроизводства, организует и контролирует процесс делопроизводства в отделении;

Заведующий отделением должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

основы трудового законодательства;

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Красноярского края, города Красноярска, а также иные акты, регламентирующие деятельность учреждения социального обслуживания;

Национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарного режима и антитеррористической безопасности, а также санитарно-гигиенические требования   и противоэпидемиологические правила;

Деловой этикет, правила делового общения;

Основополагающие документы о развитии социальной сферы – стратегии, национальные и государственные программы федерального и регионального уровня и другие;

Вопросы организации социальной работы, современных форм социального обслуживания населения;