КГБПОУ "ТИПТИС"   Железногорск

1. Осуществлять методическую работу в техникуме;

2. Анализировать состояние учебно-методической и воспитательной работы в техникуме и разрабатывать предложения по повышению ее эффективности;

3. Принимать участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов техникума;

4. Оказывать помощь педагогическим работникам техникума в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно – методическому обеспечению образовательной деятельности техникума, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам;

5. Организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.;

6. Анализировать и обобщать результаты экспериментальной работы техникума;

7. Обобщать и принимать меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников;

8. Организовывать и координировать работу методических объединений педагогических работников, оказывать им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности;

9. Участвовать в работе по организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования;

10. Участвовать в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов;

11. Принимать участие в работе аттестационной комиссии, педагогического, методического Совета техникума, общественных организаций, старостата, стипендиальной комиссии, Совета техникума, комиссии по профилактике правонарушений и безнадзорности среди обучающихся;

12. Обобщать и распространять информацию о передовых технологиях обучения и воспитания;

13. Организовывать и разрабатывать необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.;

14. Участвовать в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся;

15. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в техникуме;

16. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;

17. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1. руководит научно-производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Библиотечно-информационного центра;

2. планирует и организует взаимодействие структурных подразделений Библиотечно-информационного центра, направляет их деятельность на развитие и совершенствование работы с учетом социально-культурных приоритетов и современного уровня развития библиотечного дела, ведет учет работы Библиотечно-информационного центра;

3. обеспечивает соблюдение законности в деятельности Библиотечно-информационного центра, использование правовых средств для финансового управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирование трудовых отношений; ведет и несет ответственность за достоверность библиотечной документации (инвентарные книги; книги суммарного учета (отраслевых и учебных документов); дневника работы Библиотечно-информационного центра, тетради учета книг и других документов, принятых от читателей взамен утерянных, читательских формуляров, актов на поступление и списание документов, картотеки фонда учебников и учебных пособий и т.д.);

4. обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в управлении Библиотечно-информационного центра;

5. принимает меры по обеспечению Библиотечно-информационного центра квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию благоприятных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства;

6. комплектует библиотечный фонд учебных, учебно-методических, справочных, научно-познавательных и художественных документов и материалов;

7. организует учет (поступление, выдачу, выбытие), техническую обработку, размещение и хранение (в т.ч. особо ценных документов), инвентаризацию, реставрацию, режим хранения и физическую сохранность библиотечного фонда;

8. принимает меры противопожарной безопасности библиотечного фонда;

9. организует дифференцированное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание на абонементе, в читальном зале, в цикловых методических комиссиях техникума; изучает читательские интересы; обеспечивает Библиотечно-информационный центр оборудованием, создает благоприятные условия для обслуживания читателей;

10. организует и несет ответственность за справочно-библиографический аппарат Библиотечно-информационного центра на традиционных и электронных носителях с учетом интересов читателей, организует справочно-информационный фонд;

11. способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы; обеспечивает знакомство студентов с минимумом библиотечно-библиографических знаний: знакомство с правилами пользования Библиотечно-информационного центра, расстановкой фонда, справочно-библиографическим аппаратом, справочными документами и т.д.

Работа с 8:00 до 17:00

Обед с 12:00 до 13:00

Требования к квалификации и опыту работы предусматривают высшее образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет. Заведующий библиотекой назначается на должность и освобождается от нее приказом директора техникума.

Заведующий Библиотечно-информационным центром должен знать:

1. законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную, учебно-методическую, образовательную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотек;

2. основы управления экономикой и финансами в библиотечном деле;

3. методические и нормативные документы, касающиеся деятельности Библиотечно-информационного центра; технологию библиотечных процессов, включая электронный документооборот, дистанционные и облачные информационные технологии;

4. требования федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования всех направлений подготовки, реализуемых в техникуме, профиль, специализацию и особенности структуры Библиотечно-информационного центра;

5. перспективы технического, экономического и социального развития отрасли культуры и библиотек;

6. виды современных информационных технологий (система автоматизации библиотек, новых информационных технологий и т.д.);

7. порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

8. теорию и практику менеджмента, основы организации труда;

9. психологию управления;

10. порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

11. основы трудового законодательства;

12. правила по охране труда и пожарной

Заведующий Библиотечно-информационным центром обязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

- Выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы директора техникума или его подразделений.

- Получать необходимые директору техникума сведения от подразделений или исполнителей.

- Вызывать по поручению директора работников техникума.

- Организовать телефонные переговоры директора, принимать и передавать телефонограммы.

- Записывать в отсутствие директора принятые сообщения и доводить до его сведения их содержание.

- Осуществлять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых директором техникума (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация).

- Принимать и вести учет поступающих жалоб, заявлений с регистрацией в соответствующем журнале.

- Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива.

- Передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, и др.).

- Печатать по указанию директора различные материалы.

- Вести делопроизводство, принимать поступающую на имя директора корреспонденцию, осуществлять ее обработку и систематизацию.

- Отправлять исходящую документацию посредством различных видов связи.

- Регистрировать почтовые расходы.

- Передавать материалы после их рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования их в процессе работы либо подготовки ответа.

- Следить за сроками выполнения поручений директора, взятых на контроль.

- Принимать документы на подпись директору.

- Организовать прием посетителей.

- Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.

- Подготавливать документы для тиражирования, а также копировать их на персональном ксероксе.

На период отсутствия основного работника

Уверенное владение ПК, аккуратность,грамотность