ГБУСО "КЦСОН" В ПЕРЕВОЛОЦКОМ РАЙОНЕ   Переволоцкий

участвовать в выполнении государственного задания, установленного для отделения;вести необходимую документацию в соответствии с современными стандартами и требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;своевременно заполнять акты выполненных работ;отчитываться о проделанной работе;  выявлять граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг;содействовать в сборе и оформлению документов гражданам для обращения по вопросу признания их нуждающимся в социальном обслуживании;своевременно  взимать  оплату за  обслуживание;своевременно сообщать зав. отделением о  невозможности выполнения своих должностных  обязанностей (болезнь работника,  детей и т.д.);участвовать в предоставлении гражданам социальных услуг в соответствии с   заключёнными договорами: социально-бытовых услуг:

-уборка жилых помещений;

-покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания, готовых блюд, промышленных товаров первой необходимости, средств санатории и гигиены, средств ухода, книг, газет, журналов;

-покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка лекарственных средств и изделий медицинского назначения по заключению врачей;

-помощь в приготовлении пищи;

-помощь в приеме пищи (кормление) и др.

коммуникабельность, дисциплинированность

- осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль  за деятельностью подчиненных сотрудников;

-организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения;

-планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год;

-организует выявление и ведет учет проживающих на территории граждан;

-осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

-определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания;

-информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению;

-вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь

-выполнять отдельные поручения руководства в рамках уставной деятельности учреждения.

лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5лет.

К работе не допускаются лица, имеющие или  имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательство Российской Федерации.

Коммуникабельность, дисциплинированность.

- осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль  за деятельностью подчиненных сотрудников;

-организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения;

-планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год;

-организует выявление и ведет учет проживающих на территории граждан;

-осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

-определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания;

-информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению;

-вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

-обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов;

-отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения; составление ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых, годовых отчетов  о работе всего Отделения;

-информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.

-разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг;

-осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала;

-организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения;

-обеспечение своевременного и качественного выполнения Отделением возложенных на него функций в соответствии с положением об отделении и др.

Коммуникабельность, дисциплинированность.