ГБПОУ РК "КТТ"   Керчь

Изучение личностных особенностей, склонностей, интересов обучающихся и динамики воспитательного процесса в группе обучающихся

Разработка плана воспитательной деятельности с группой обучающихся

Приобщение обучающихся к проектированию совместной социально и личностно значимой деятельности

Взаимодействие с институтами социализации по вопросам организации досуговой деятельности группы обучающихся

Разработка мер по развитию самоуправления в группе обучающихся

Оказание консультативной поддержки обучающимся в проектировании индивидуального маршрута в коллективной деятельности

Выявлять интересы, потребности, особенности обучающихся и их взаимоотношений, причины конфликтных ситуаций в группе

Изучать особенности среды жизнедеятельности обучающихся в образовательной организации, в семье и по месту жительства

Разрабатывать план воспитательной деятельности с группой обучающихся с учетом их особенностей, интересов, потребностей

Планировать различные виды деятельности группы и микрогрупп обучающихся в целях гражданско-патриотического, духовнонравственного, трудового, экологического, эстетического, физического воспитания

Мотивировать обучающихся к проектированию индивидуального маршрута в рамках программы совместной деятельности

Осуществлять педагогическое сопровождение реализации обучающимися индивидуальных маршрутов в коллективной деятельности

Осуществлять консультативную поддержку обучающихся в организации досуговой деятельности с учетом их возрастных особенностей

Реализация мер по формированию микросреды и психологического климата, благоприятных для каждого обучающегося

Организация творческой деятельности обучающихся в целях их духовнонравственного, интеллектуального и физического развития

Поддержка обучающихся в адаптации к новым жизненным ситуациям, жизнедеятельности в различных социальных условиях

Проведение с группой обучающихся мероприятий, экскурсий, направленных на формирование у них социальной компетентности

Ознакомление обучающихся с возможностями получения дополнительного образования и организации досуга в образовательных организациях и по месту жительства

Оказание педагогической поддержки обучающимся в реализации ими индивидуального маршрута и в жизненном самоопределении

На должность воспитателя назначается лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства

К работе воспитателем допускается лицо, не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и

периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные

медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

·        Осуществляет методическую работу в техникуме.

·        Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в техникуме и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

·        Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов техникума.

·        Оказывает помощь педагогическим работникам техникума в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности техникума, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.

·        Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.

·        Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы техникума.

·        Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.

·        Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.

·        Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов.

·        Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.

·        Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.

·        Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в техникуме.

·        Участвует в деятельности педагогического и иных советов техникума, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

·        Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.

·        Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

·        Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.

·        Обязуется соблюдать требования Федерального закона от 25.12.2008   № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

На должность методиста назначается лицо:

-имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет в педагогических и руководящих должностях.

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не признанное недееспособным в установленном федеральном законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

Бухгалтер по учету основных средств и ТМЦ: 2.1.      Обеспечивать достоверность учета поступающих основных средств и товарно­материальных ценностей, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива.

2.2.      Взаимодействовать с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.

2.3.     С оставлять и принимать первичные учетные документы по движению ТМЦ и основных средств техникума.

2.4.     Выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов по движению ТМЦ и информировать об этом главного бухгалтера.

2.5.     Передавать ТМЦ структурным подразделениям в подотчет соответствующим МОЛ.

2.6.     Проводить списание материалов согласно производственным нормам.

2.7.     Проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности.

2.8.     Организовать в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые инвентаризации.

2.9.      Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки, оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

2.10.      Подготавливать информацию для составления баланса, и других оперативных сводных отчетов.

2.11.      Принимать участие в разработке и внедрении рациональной деятельности, прогрессивных методов ведения учета на основе применения информационно­вычислительных технологий.

2.12.      Повышать свою квалификацию по бухгалтерскому учету.

2.13.     Выполнять поручения главного бухгалтера в рамках своей компетенции.

Дисциплинированность, исполнительность

Опыт работы в бюджетной организации