АДМИНИСТРАЦИЯ ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ   Поворино

1)  учет и мониторинг земель сельскохозяйственного назначения;

2) учет земель (ведение систематизированных электронных реестров земельных участков, закрепленных за физическими и юридическими лицами на праве аренды и иных вещных правах),

3)   подготовку и оформление распорядительных документов ( проектов постановлений, дел) по предоставлению ( изъятию) земельных участков как свободных, так и  земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности, на которых расположены объекты недвижимого имущества, приобретенные в собственность гражданами и юридическими лицами,

4)  подготовку и оформление проектов договоров аренды;

5) контроль за поступлением арендной платы согласно договоров аренды недвижимого имущества и земельных участков,

6) подготовка  и сбор документов для судебных исков по взысканию задолженности (акты-сверки, расчет пени и тд)

1.                Квалификационные требования к уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых  для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, устава и законов Воронежской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства, иных нормативных правовых актов, регулирующих организацию труда; правил делового этикета; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией;

2.                     Квалификационные требования к уровню и характеру навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: умение работать с людьми; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение способностями подготовки делового письма; умение внимательно слушать коллег; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами местного самоуправления, организациями, госорганами,  муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умение систематически повышать свою квалификацию; умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать.