УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ СИМФЕРОПОЛЬСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ   Молодежное

2.1. Выполняет задачи, полномочия, функции, возложенные на Отдел в соответствии с Положением об отделе дошкольного и общего образования.         

2.2. Отчитывается перед вышестоящим  руководителем по результатам собственной служебной деятельности.

2.3. Точно в срок выполняет указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие лица, его замещающего.

2.4. Анализирует, разрабатывает и обеспечивает реализацию основных направлений  Программы  развития образования  в районе.

2.5.  Контролирует:

- соблюдение законодательства Российской Федерации, Республики Крым в  общеобразовательных и дошкольных учреждениях района;

- систему образовательной и административно-хозяйственной деятельности;

- выполнение требований  нормативно-правовой базы по обеспечению санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности в муниципальных общеобразовательных и дошкольных учреждениях.

2.6. Контролирует подготовку документов по лицензированию  общеобразовательных и  дошкольных учреждений.

2.7. Контролирует проведение государственной аккредитации и подготовку документов  по  государственной  аккредитации муниципальных    общеобразовательных и дошкольных учреждений.

2.8. Координирует процесс комплектования контингента  обучающихся и воспитанников в муниципальных  общеобразовательных и дошкольных образовательных  учреждениях.

2.9. Организовывает работу по развитию и сохранению сети общеобразовательных  и дошкольных учебных  учреждений  Симферопольского района.

2.10. Организовывает и проводит семинары и совещания  для  руководителей  муниципальных  общеобразовательных и дошкольных учреждений.

2.11. Обеспечивает своевременное  составление, утверждение, представление  отчетной документации в вышестоящие инстанции.

2.12. Осуществляет контроль за деятельностью администрации общеобразовательных  и дошкольных  учреждений.

2.13. Рассматривает в установленном порядке  письма, предложения, заявления и жалобы граждан, осуществляет прием по личным вопросам.

2.14. Осуществляет контроль выполнения вышестоящих органов, приказов, решений совещаний, коллегий, конференций руководителей.

2.15.Осуществляет иные полномочия, установленные федеральным и местным законодательством.

1.3. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее

-  высшее  педагогическое образование;

- профессиональные навыки:

а) навыки работы с нормативными актами;

б) оперативное принятие и реализация управленческих решений;

в) осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;

г)  планирование  работы,  осуществление  контроля,  проведения  анализа  и прогнозирования последствий принимаемых решений;

д) организация стимулирования достижения результатов;

е) подбор и расстановка кадров;

ж) ведение деловых переговоров, публичного выступления;

з) пользование оргтехникой и программными продуктами;

-  должен  знать:  основные  положения  Конституции  Российской  Федерации,  Республики  Крым,  иные  нормативные  правовые  акты  и  служебные  документы, регулирующие образовательную сферу  деятельности  применительно  к  исполнению конкретных  должностных  обязанностей,  основы  управления  и  организации  труда  и делопроизводства;  процесс  прохождения  муниципальной  службы;  нормы  делового общения

- Координирует процесс комплектования контингента  обучающихся и воспитанников в муниципальных  общеобразовательных и дошкольных образовательных  учреждениях.

- Организовывает работу по развитию и сохранению сети общеобразовательных  и дошкольных учебных  учреждений  Симферопольского района;

- Рассматривает в установленном порядке  письма, предложения, заявления и жалобы граждан.

Муниципальная служба

На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее  педагогическое образование;

- профессиональные навыки:

а) навыки работы с нормативными актами;

б) оперативное принятие и реализация управленческих решений;

в) осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;

г)  планирование  работы,  осуществление  контроля,  проведения  анализа  и прогнозирования последствий принимаемых решений;

д) организация стимулирования достижения результатов;

е) подбор и расстановка кадров;

ж) ведение деловых переговоров, публичного выступления;

з) пользование оргтехникой и программными продуктами;

-  должен  знать:  основные  положения  Конституции  Российской  Федерации,  Республики  Крым,  иные  нормативные  правовые  акты  и  служебные  документы, регулирующие образовательную сферу  деятельности  применительно  к  исполнению конкретных  должностных  обязанностей,  основы  управления  и  организации  труда  и делопроизводства;  процесс  прохождения  муниципальной  службы;  нормы  делового общения;  порядок  работы  со  служебной  документацией;  правила  охраны труда и противопожарной безопасности ; приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; Конвенцию о правах ребенка; современные достижения психолого-педагогической науки и практики; основы физиологии  и гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; методы  формирования основных  составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной,  информационной, правовой); современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации  компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения аргументации своей позиции, установление контактов с коллегами  по работе; основы работы с текстовыми редакторами, электронными  таблицами, электронной  почтой  и  браузерами; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных  учреждений  и  органа  управления образованием;

- должен  иметь  профессиональные  навыки:  работы  в образовательной  сфере деятельности    отдела,  взаимодействия  со структурными подразделениями администрации, образовательными учреждениями, предприятиями и организациями  района;  обеспечения  выполнения  задач;  планирования  служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами;  основы управления образовательными проектами;  основы менеджмента управления персоналом; организации финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений.