ОАО "ТГК-5"   Пермь

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №5"
Организация зарегистрирована 22 марта 2005 года
Организация ликвидирована 1 декабря 2014 года
Прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения
ОГРН 1052128030954    от 22.03.2005
ИНН 2128701733  
КПП 590401001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №17 по Пермскому краю
Основной вид деятельности
Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) тепловыми электростанциями
Уставный капитал
12 302 540 119 руб.
Организационно-правовая форма
Открытое акционерное общество
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных



Финансовая отчетность


Выручка за 2011–2013 годы
Финансовые показатели ОАО "ТГК-5" за 2013 год
Выручка 25,03 млрд руб. +8.36%
Прибыль 298,16 млн руб. +256.95%
Активы 58,39 млрд руб. +17.54%
Капитал 24,49 млрд руб. +1.1%

Учредители ОАО "ТГК-5"


Нет сведений об учредителях

Связи


Нет найдено связей с другими юридическими лицами или ИП

Лицензии


Нет сведений о лицензиях, полученных этой организацией

Вакансии


1.
Инженер Котлотурбинного цеха
Обязанности
  • Содержание подъемных сооружений и рельсовых путей КТЦ в работоспособном состоянии, путем проведения периодических осмотров
  • Организация обслуживания подъемных сооружений и рельсовых путей обученным и аттестованным персоналом
  • Организация вывода в ремонт грузоподъемных кранов согласно графику
  • Соблюдение марочной системы при эксплуатации мостовых кранов
  • Решение организационно-технических вопросов по подготовке к техническому освидетельствованию, путем согласований программ технических освидетельствований, подготовка испытательными грузами
Дополнительная информация

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Крылова, 47
  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2
  • Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям )
  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт, теннис, дартс
Требования
  • Знание локально-нормативных актов, специфики работы котлотурбинного цеха
  • ЗнаниеПО: MS Outlook, MS Office
Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 42000 руб.
Опубликовано 3 мая 2024 года
2.
Специалист 1 категории отдела МТС
Обязанности

1)    Составление технических заданий (в том числе с привлечением специалистов производственных площадок), подготовка закупочной документации для проведения торговых процедур на поставку МТР.

2)    Проведение исследование рынка с целью поиска наиболее выгодных поставщиков МТР.

3)    Договорная работа (заключение договоров, контроль за сроками и качеством поставляемой продукции, правильностью и своевременностью выставленных документов, подача сведений для организации оплаты за поставленную продукцию, отчетность по исполнению договора).

4)    Претензионная работа с недобросовестными поставщиками.

5)    Работа в АСУ ПХД «Турбина» (заведение новых материалов и контрагентов, приход поставленных МТР, формирование лотов, анализ складских остатков и т.д.)

6)    Контроль за использованием складских остатков, участие в проведении инвентаризации.

7)    Ведение отчетности по вопросам деятельности отдела.

Дополнительная информация
  • Ежегодное увеличение заработной платы
  • Ежегодная материальная помощь к отпуску 15 000 рублей
  • Выплата 13-й заработной платы
  • Дополнительное медицинское страхование для всех сотрудников с возможностью обслуживания в лучших медицинских учреждениях
  • Корпоративный пакет льгот
  • Спецодежда и СИЗ - за счет организации
  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, баскетбол, волейбол, бассейн, фитнес)
Требования

Высшее профессиональное желательно экономическое

Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, не конфликтность.

Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 0 руб.
Опубликовано 23 апреля 2024 года
3.
Ведущий инженер группы зданий и сооружений ОТС
Обязанности

•    Организация разработки формирования годовых и перспективных программ по ремонту зданий и сооружений.

•    Организация планирования, подготовки, проведения и приемки из ремонта зданий и сооружений.

•    Сопровождение договорной работы с порядными организациями.

•    Ведение деловой переписки с органами власти, со сторонними организациями, внутренний переписки.

•    Подготовка отчетов, справок и пояснений о ходе выполнения работ.

Дополнительная информация
  • Место работы: г. Чебоксары, Марпосадское
  • График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, в пт. до 16.00
  • Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт и др.)
Требования

•    Высшее образование (желательно строительное)

•    Уверенный пользователь ПК, Word. Excel, SAP

•    Ведение технической документации; Нормативно-правовые и нормативно-технические акты и документы РФ и Республик Чувашии и Марий Эл.

Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 0 руб.
Опубликовано 3 мая 2024 года

Организация "ТГК-5" зарегистрирована 22 марта 2005 года с присвоением ОГРН 1052128030954, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №17 по Пермскому краю. Полное наименование — ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №5". Компания находилась по адресу: 614990, Пермский край, г. Пермь, пр-кт Комсомольский, д. 48. Основным видом деятельности являлся: "Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) тепловыми электростанциями". Юридическое лицо было также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Хранение и складирование нефти и продуктов ее переработки", "Деятельность в области стандартизации и метрологии", "Деятельность по обеспечению работоспособности тепловых электростанций", "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа", "Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии)". Организационно-правовая форма (ОПФ) — открытые акционерные общества. Юридическое лицо было ликвидировано 1 декабря 2014 года.