ТОГБУ СОН "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА"   Петровское

Выявление лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживанииПриобретение за счет средств клиента и доставка на дом продуктов питания, в том числе горячих обедовПомощь в приготовлении пищи из продуктов клиентаПриобретение за счет средств клиента и доставка на дом промышленных товаров первой необходимостиДоставка воды (для клиентов, проживающих в помещениях без централизованного водоснабжения)

·  Основы законодательства федерального и регионального уровня, основные положения нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения, включая административные регламенты, национальные и государственные стандарты социального обслуживания населения

·        Элементарные правила приготовления пищи

·         Организация и принципы ведения домашнего хозяйства

·         Правила ухода за престарелыми и инвалидами в домашних условиях

·         Основы психологии лиц старшего возраста и инвалидов

·         Основы этики в социальной работе (кодекс профессиональной этики)

·         Готовить основные блюда

·         Организовывать приобретение и доставку товаров первой необходимости (воды, продуктов, топлива и др.)

·         Проводить уборку жилых помещений, в том числе с помощью специальных моющих и подручных средств

·         Осуществлять эксплуатацию печи (закладку и розжиг топлива, вынос золы и др.)

·         Снимать показания счетчиков электро-, газо- и водоснабжения, заполнять квитанции на оплату жилищно-коммунальных услуг

·         Взаимодействовать с организациями, предоставляющими услуги населению по стирке, ремонту, химчистке вещей, уборке помещений, ремонту жилых помещений и др.

·         Оформлять необходимую документацию по направлениям своей деятельности

·         Использовать в своей деятельности информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы

Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов. Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей. Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними. Содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение). Определение группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан. Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач. Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач. Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов.  Анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом. Проведение мероприятий для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан. Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения.  Применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте. Организация мероприятий по профилактике профессионального выгорания. 

Не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

Нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения в части необходимой для исполнения должностных обязанностей

Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры. Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда. Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений.

Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда

0,5 ставки.

ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК 28 ДНЕЙ, ДОП.ОТПУСК ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ - 3 ДНЯ.

Разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда. Использовать системы электронного документооборота. Пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда. Использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц. Требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.