МАОУ ЛИЦЕЙ №9 "ЛИДЕР" ИМЕНИ А.М. КЛЕШКО   Красноярск

1.1.          выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ;

1.2.          участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

1.3.          осуществляет прием и контроль правильности первичной документации, по начислению заработной платы;

1.4.          подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

1.5.          выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

1.6.          осуществляет начисление заработной платы работникам в объеме лицевых счетов, установленных нормативом в соответствии с действующим законодательством;

1.7.          при обнаружении операций, противоречащих законодательству, передает первичные документы директору или его заместителям для принятия решения;

1.8.          проверяет отработку рабочего времени, выдачу заработной платы в образовательных учреждениях по графику согласно плана работы;

1.9.          выдает различные справки, касающиеся заработной платы работникам учреждений;

1.10.      при необходимости заменяет временно отсутствующих работников на время болезни, очередного отпуска;

1.11.      составление сводов, формирование заявок по заработной плате и предоставление их в установленные сроки;

1.12.      контролировать составление и предоставление в установленные сроки отчетов по ЕСН и травматизму Фонд Соц. Страхования,  ФСС филиал № 3, в налоговую инспекцию, ПФ;

1.13.      осуществлять учет ведения депонированной заработной платы;

1.14.      обеспечивать своевременное перечисление сумм, удержаний из заработной платы по исполнительным листам и вкладам на лицевые счета работников в различные банки;

1.15.      подготовка и перечисление налогов во все фонды по каждому учреждению отдельно, по каждому фонду отдельно;

1.16.      осуществлять строгий контроль за своевременным предоставлением документов, первичных документов, платежных ведомостей в банк, в  кассу, Казначейство, остатков на лицевых счетах по  учреждению;

1.17.      осуществлять контроль над правильностью оформления банковских документов;

1.18.      осуществлять аналитический учет по счетам, касающихся расчетов заработной платы и компенсационным  выплатам  и ежемесячно сверять их с данными «Журнал-главная книга»;

1.19.      составлять «Журнал операций по расчетам заработной платы № 6», Ж/О № 17, оборотную ведомость;

1.20.      предоставлять документы и всю необходимую информацию  по требованию директора и его заместителей согласно плана работы муниципального учреждения;

1.21.      Выписывать приходные, расходные ордера.