АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА   Славгород

Формирование и введение в действие штатных расписаний администрации муниципального округа город Славгород Алтайского края и ее органов.

Проверка штатных расписаний работников органов местного самоуправления и подведомственных им учреждений и предприятий, вносимых в штатные расписания изменений, их обоснованности и соответствия законодательству.

Разработка положений по оплате труда, внесение изменений в положения по оплате труда.

Проведение ежемесячного мониторинга фонда оплаты труда.

Формирование фонда оплаты труда при планировании бюджета на следующий год.

Составление периодической отчетности по формам и в сроки, установленные нормативными документами.

3.2.7. Осуществление взаимодействия с Отделением СФР по Алтайскому краю и Министерством труда и социальной защиты Алтайского края по вопросам ЕГИССО.

Осуществление внесений и корректировка мер социальной защиты (поддержки), загрузки и корректировки фактов назначения в ЕГИССО.

Ежеквартальное формирование перечня нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, связанных с возможностью представления получения, и использования информации, содержащейся в ЕГИССО.

Осуществление привязки мер социальной защиты (поддержки), назначаемых данными муниципальными образовательными учреждениями, к добавленным точкам присутствия.

Осуществление контроля правильности заполнения образовательными учреждениями csv файлов.

Образование не ниже среднего профессионального без предъявления требований к стажу.

Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Разрабатывать комплексные межведомственные профилактические мероприятия, рейды, информационные кампании по предупреждению безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявлению и устранению причин и условий, способствующих этому; обеспечению защиты прав и законных интересов несовершеннолетних; социально-педагогической реабилитации несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, выявлению и пресечению случаев вовлечения несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий; а также организация участия в них органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Подготавка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о работе комиссии.

Юридическое, педагогическое или иное высшее образование, либо профессиональный опыт работы с несовершеннолетними не менее 3 лет

Ведет работу по ведению учетной и отчетной документации по защитным сооружениям гражданской обороны, расположенным на территории муниципального образования. Готовит планирующую и отчетную документацию по проведению учений и тренировок по гражданской обороне. Оказывает методическую помощь военно-учетным работникам предприятий, организаций и учреждений города, независимо от организационно-правовой формы собственности по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Осуществляет функции режимно-секретного подразделения администрации муниципального округа город Славгород.

Навыки работы с документами, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией.