ФГБУ ПОО "ГУОР Г.БРОННИЦЫ МО"   Бронницы

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ (ТЕХНИКУМ) ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА Г.БРОННИЦЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Организация зарегистрирована 11 января 2001 года
Действующая организация
ОГРН 1035007903633    от 29.01.2003
ИНН 5002002411  
КПП 500201001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №23 по Московской области
Категория
Все виды деятельности согласно ОКВЭД
Директор
с 19.06.2014
Организационно-правовая форма
Федеральные государственные бюджетные учреждения
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 23 года назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +79091590652, +74964669310
Емэйл z.guor@yandex.ru0
Веб-сайт


Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности ФГБУ ПОО "ГУОР Г.БРОННИЦЫ МО"

Связи


1 организация, связанная через руководителя ФГБУ ПОО "ГУОР Г.БРОННИЦЫ МО"

1. ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ФЕДЕРАЦИЯ ГРЕБНОГО СПОРТА, ГРЕБЛИ НА БАЙДАРКАХ И КАНОЭ, ГРЕБНОГО СЛАЛОМА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Деятельность в области спорта прочая
Руководитель — Верлин Сергей Викторович

31 организация, связанная через учредителя ФГБУ ПОО "ГУОР Г.БРОННИЦЫ МО"

1. ФГБОУ ВО "УРАЛГУФК"
Образование высшее
2. ФГУП "ДИРЕКЦИЯ ПРОГРАММЫ"
Вложения в ценные бумаги
Учредитель — МИНСПОРТ РОССИИ
3. ФГБУ "ЦСП"
Деятельность в области спорта прочая
Учредитель — МИНСПОРТ РОССИИ
4. РУС "ГЦОЛИФК"
Образование высшее
Учредитель — МИНСПОРТ РОССИИ
5. ФГБОУ ВО КГУФКСТ
Образование высшее
Учредитель — МИНСПОРТ РОССИИ
Все компании (31)

Филиалы


1.
ФИЛИАЛ ПО КОНЬКОБЕЖНОМУ СПОРТУ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ (ТЕХНИКУМ) ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА Г. БРОННИЦЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В Г. КОЛОМНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Лицензии


1.
№ АН 50-001733 от 4 декабря 2019 года
Деятельность по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами
2.
№ Л041-00110-77/00315540 от 11 августа 2017 года
Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")
3.
№ Л035-01255-50/00216253 от 17 февраля 2016 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
4.
№ 75327 от 17 февраля 2016 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования

Вакансии


1.
Начальник отдела кадров
Обязанности
  • Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
  • Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
  • Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
  • Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
  • Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
  • Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
  • Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
  • Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Требования

Ведение кадрового делопроизводства, согласно действующему законодательству

Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 0 руб.
Опубликовано 17 апреля 2024 года
2.
Специалист по кадрам
Обязанности
  • Организация документооборота по учету и движению кадров
  • Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
  • Постановка на учет организации в государственных органах
  • Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
  • Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
  • Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
Требования
  • Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации

Основы документооборота и документационного обеспечения

  • Структура организации
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
  • Нормы этики делового общения
  • Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 35000 руб.
Опубликовано 15 апреля 2024 года
3.
Инспектор по кадрам
Обязанности
  • Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
  • Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
  • Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
  • Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
  • Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
  • Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
  • Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
  • Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат
Требования
  • Источники обеспечения организации кадрами
  • Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
  • Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
  • Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
  • Технологии, методы и методики проведения анализа, систематизации документов и информации
  • Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
  • Общие тенденции на рынке труда и в отдельных отраслях и видах профессиональной деятельности
  • Основы психологии и социологии труда
  • Основы экономики, организации труда и управления персоналом
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
  • Основы налогового законодательства Российской Федерации
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Локальные акты организации, регулирующие порядок обеспечения персоналом
  • Нормы этики делового общения
  • Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
  • Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда
  • Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом
  • Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствие с их спецификой
  • Использовать средства обеспечения персоналом, включая сопровождение
  • Консультировать по вопросам привлечения персонала
  • Составлять и контролировать статьи расходов на обеспечение персоналом для планирования бюджетов
  • Соблюдать нормы этики делового общения
Требования к образованию
Среднее профессиональное
Зарплата
От 0 руб.
Опубликовано 12 апреля 2024 года
Все вакансии (9)

Организация "ФГБУ ПОО "ГУОР Г.БРОННИЦЫ МО" зарегистрирована 29 января 2003 года с присвоением ОГРН 1035007903633, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области. Полное наименование — ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ (ТЕХНИКУМ) ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА Г.БРОННИЦЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ". Компания находится по адресу: 140170, Московская область, г. Бронницы, ул. Красная, д. 53. Основным видом деятельности является: "Образование профессиональное среднее". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания", "Деятельность в области спорта прочая", "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий", "Деятельность стоянок для транспортных средств", "Деятельность по организации конференций и выставок". Директор — Верлин Сергей Викторович. Организационно-правовая форма (ОПФ) — федеральные государственные бюджетные учреждения.