ФИЦ КНЦ РАН   Апатиты

1.1.            Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) проводит исследования в соответствии утвержденными направлениями деятельности и тем НИР ГИ КНЦ РАН.

1.2.            Организует и проводит научные исследования в рамках молодежных грантов в качестве руководителя или исполнителя.

1.3.            Осуществляет сбор, накопление и обработку информации в пределах поставленной задачи.

1.4.            Принимает участие в разработке методических и рабочих программ, подготовке необходимых обоснований избранных методов решения задач.

1.5.            Изучает актуальное состояние исследуемых проблем по передовой отечественной и зарубежной литературе, существующие решения в исследуемых вопросах.

1.6.            Публикует научные статьи в отечественных и зарубежных журналах по результатам исследований.

1.7.  Участвует во внедрении результатов исследований в практику.

1.8.  Принимает самостоятельные решения в объеме полномочий.

1.9.            Выполняет требования правил по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка,  требований по защите персональных данных.

1.10.        Представляет результаты своих научных исследований и разработок на научных конференциях, в том числе с международным участием.

Вредные условия труда (подкласс 3.1)

Назначению на должность младшего научного сотрудника предшествует избрание по конкурсу (приказ Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 г. № 937 “Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу и порядка проведения указанного конкурса”).

Конкурс не проводится:

- при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года;

- для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, до выхода этого работника на работу.

К работе, допускается лицо прошедшее инструктаж по охране труда и предварительный медосмотр

Младший научный сотрудник должен знать: цели и задачи, выполняемых подразделением научных исследований, методики и технические условия их проведения; научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, основные источники и методы поиска информации необходимой для проведения исследований;  особенности регулирования отношений, связанных с созданием и использованием объектов интеллектуальной собственности;  новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;  технологические процедуры исследовательской деятельности,  требования к оформлению проектных и исследовательских работ; требования к публикациям и монографиям; порядок издания и опубликования публикаций и монографий; российские и международные библиографические базы данных научных публикаций; основы научной организации труда; нормативные документы по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению кадров, методы анализа научных данных; методы внедрения результатов исследований и разработок; специальную литературу по тематике исследований; методы работы на персональном компьютере, владеть программами Word, Excel, CorelDraw и др.; нормы по охране труда, пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.

1.1.            Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) проводит исследования в соответствии утвержденными направлениями деятельности и тем НИР ГИ КНЦ РАН.

1.2.            Организует и проводит научные исследования в рамках грантов в качестве руководителя или исполнителя.

1.3.            Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений в пределах поставленной задачи.

1.4.            Принимает участие в разработке методических и рабочих программ, подготовке необходимых обоснований избранных методов решения задач.

1.5.            Изучает актуальное состояние исследуемых проблем по передовой отечественной и зарубежной литературе, существующие решения в исследуемых вопросах.

1.6.            Публикует научные статьи в отечественных и зарубежных журналах по результатам исследований.

1.7.        Следит за исправностью, правильным и безопасным использованием лабораторного оборудования.

1.8.  Участвует во внедрении результатов исследований в практику.

1.9.  Принимает самостоятельные решения в объеме полномочий.

1.10.        Выполняет требования правил по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка,  требований по защите персональных данных.

1.11.        Представляет результаты своих научных исследований и разработок на научных конференциях, в том числе с международным участием.

Назначению  на должность научного сотрудника предшествует избрание по конкурсу (приказ Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 г. № 937 “Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу и порядка проведения указанного конкурса”).

Конкурс не проводится:

- при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года;

- для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, до выхода этого работника на работу.

Научный сотрудник должен знать: цели и задачи, выполняемых подразделением научных исследований, методики и технические условия их проведения; научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения в рамках темы исследований подразделения, специальную литературу по тематике исследований; основные источники и методы поиска информации необходимой для проведения исследований; методы анализа научных данных; особенности регулирования отношений, связанных с созданием и использованием объектов интеллектуальной собственности; методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;  технологические процедуры исследовательской деятельности, требования к оформлению проектных и исследовательских работ; требования к оформлению публикаций и монографий; порядок опубликования публикаций и монографий; российские и международные библиографические базы данных научных публикаций; основы научной организации труда; нормативные документы по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; методы внедрения результатов исследований и разработок; методы работы на персональном компьютере, владеть навыками работы в текстовых редакторах (например, MS Word), программах для работы с таблицами (например, MS Excel), редакторах векторной и растровой графики (например, CorelDraw), специализированных программных продуктах и др.; нормы по охране труда, пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.

1.1.  Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам в области минералогии и кристаллохимии.

1.2.  Организует и проводит научные исследования в области минералогии и кристаллохимии в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя.

1.3.  Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

1.4.  Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

1.5.  Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

1.6.  Публикует статьи в отечественных и зарубежных журналах.

1.7.  Участвует в конференциях, семинарах и других научных мероприятиях, в том числе с международным участием

1.8.  Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.

1.9.  Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).

Назначению на должность старшего научного сотрудника предшествует избрание по конкурсу (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. N 937«Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»).

Конкурс не проводится:

-        - при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года;

-        - для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с

законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Старший научный сотрудник должен знать: цели и задачи, выполняемых подразделением научных исследований, методики и технические условия их проведения; научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению кадров, методы анализа научных данных; методы внедрения результатов исследований и разработок; специальную литературу по тематике исследований; методы работы на персональном компьютере, владеть программами Word, Excel и др.; нормы по охране труда, пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.