1. |
Специалист Отдела № 15
Обязанности
Обеспечивать проведение и учет кассовых операций со средствами федеральных бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении, осуществлятьконтрольные функции, предусмотренные положениями части 5 статьи 99 Федерального закона от 06 апреля 2013 г. № 44-ФЗ; Обеспечивать и осуществлять в пределах компетенций Отдела ведение делопроизводства
Требования
Среднее специальное, высшее.Опыт работы не обязателен. начальное знание Word,Excel. Способность к обучению для работы в прикладных программных продуктах, пирменяемых в казначействе (ППО АСД LanDocs, ГИИС "Электронный бюджет", ЕИС с сфере закупок. Обучение проходит на рабочем месте.
Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 35000 руб.
Опубликовано 12 августа 2024 года
|
2. |
Сотрудник канцелярии
Обязанности
- 1. подготовка проектов организационных и распорядительных документов основной деятельности Управления;
- 2. отбор документов на уничтожение, сроки хранения которых истекли, составление акта на уничтожение дел, не подлежащих хранению;
- 3. подготовка и передача дел на государственное хранение;
- 4 разработка и организация мероприятий по сокращению документооборота;
Дополнительная информация
- пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);
- заработная плата от 30000 рублей+ премиальный фонд
- денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих
- ежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- 1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
- 2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
- 3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
- 4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)
- при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дня
- оплачиваемый лист нетрудоспособности;
- возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;
- возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).
- С общими требованиями к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 79-ФЗ.
Требования
- высшее образование
- функций административно-финансовой службы в организации;
- порядка работы со служебной информацией, инструкций по делопроизводству, положения об архиве;
- обеспечения соблюдения установленного порядка работы с бланками документов и печатями Управления с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, а также со штампами Управления;
- перечней типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- нормы этики и делового общения;
- базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.
Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 30000 руб.
Опубликовано 12 августа 2024 года
|
3. |
Специалист организационно-аналитического отдела
Обязанности
Дополнительная информация
- пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);
- заработная плата от 35000 рублей+ премиальный фонд
- денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих
- ежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. - дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)
- при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дня
- оплачиваемый лист нетрудоспособности;
- возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;
- возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).
- С общими требованиями к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 79-ФЗ.
Требования
средне-профессиональное образование, высшее образование
Требования к образованию
Не указано
Зарплата
От 0 руб.
Опубликовано 12 августа 2024 года
|