УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО РОСТОВСКОЙ, ВОЛГОГРАДСКОЙ И АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТЯМ И РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ   Ростов-На-Дону

• Своевременно осуществлять регистрацию поступивших и отправляемых документов;
• Организовывать оперативную передачу документов, поступающих на имя Руководителя Управления;
• Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива; 
• Осуществлять контроль за своевременным рассмотрением структурными подразделениями Управления обращений федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений, организаций, граждан;
• Осуществлять регулирование хода исполнения документов, контроль прохождения, оформления и исполнения документов в установленный срок с информированием Руководителя Управления;
• Осуществлять оперативный поиск сведений о документах по запросам; 
• Осуществлять организацию документационного обеспечения Управления; 
• Осуществлять организацию электронного документооборота в Управлении в соответствии со стандартами и требованиями, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации.

В  соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в  конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 29.05.2024.

Для участия в конкурсе  предоставляются  документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. №112

• Непосредственно и постоянно надлежащим образом исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом и Положением об отделе. 
• Своевременно готовить документы, порученные для исполнения либо образовавшиеся в процессе деятельности отдела.
• Соблюдать служебный распорядок Управления и Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее – Кодекс этики).
• Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
• Вести табель учета служебного (рабочего) времени.
• Составлять график отпусков и организовывать его выполнение. 
• Формировать кадровый состав для замещения должностей гражданской службы Управления.
• Подготавливать по поручению начальника отдела, заместителя начальника отдела, руководителя Управления предложения о реализации положений закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе. 
• Подготавливать проекты актов Управления, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформлять соответствующие решения.
• Вести трудовые книжки в том числе электронные гражданских служащих и работников Управления.
• Вести личные дела гражданских служащих Управления.

В  соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в  конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 29.05.2024.

Для участия в конкурсе  предоставляются  документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. №112

• обеспечивать своевременное и полное выполнение различных планов и предоставление соответствующих достоверных отчетов;
• осуществлять и участвовать в мероприятиях по соблюдению служебного распорядка, правил пожарной безопасности и техники безопасности, санитарных правил, установленных в Управлении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также по улучшению методов работы, повышению квалификации должностных лиц отдела; 
• осуществлять эффективное планирование рабочего времени, использовать рабочее время для осуществления возложенных полномочий, предусмотренных должностным регламентом;
• осуществлять должностные полномочия в рабочее время только на рабочем месте, покидать рабочее место допускается кратковременно по необходимости или по служебным вопросам либо по согласованию с начальником отдела;
• не покидать в рабочее время пределы рабочего места без необходимости и не по служебным вопросам;
• использовать средства связи и телекоммуникации в рабочее время только по служебным вопросам;
• при использовании имущества Управления и средств связи руководствоваться принципами целесообразности, экономности, бережливости, сохранности; 
• содержать рабочее место (мебель, офисная техника, документы и иные предметы, связанные с исполнением должностных полномочий) в аккуратном состоянии, чистоте, документы и иные материалы должны быть систематизированы и разложены таким образом, чтобы это не препятствовало своевременному их исполнению и рассмотрению, не допускать: утраты документов, наличие антисанитарии, не систематизированных документов в вышеуказанных целях, разбросанных канцелярских принадлежностей или иных предметов, не относящихся к исполнению должностных и трудовых функций; 
• консультировать должностных лиц по вопросам, связанным с деятельностью отдела, в рамках компетенции по осуществлению государственного ветеринарного контроля и надзора по поручениям начальника отдела и по документам, находящимся на исполнении.

В  соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в  конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 29.05.2024.

Граждане Российской Федерации от 18 до 65 лет (для участия в конкурсе  предоставляются  документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. №112).