УМВД РОССИИ ПО Г. БЕЛГОРОДУ   Белгород

Проведение проверок достоверности сообщенных сведений кандидатом - подготовка материалов для назначения, перемещения, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников органов внутренних дел;  подготовка представлений присвоению первых и очередных спецнальных звании; подготовка расчетов выслуги лет для назначения пенсии сотрудникам органов внутренних дел, работа в информационной системе кадровой работы, ведение личных дел, трудовых книжек работников и сотрудников органов внутренних дел, работа со служебными удостоверениями; разработка проектов организационных распорядительных документов по кадрам; хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров

Требования: Наличие выстего образования. Без предьявления требований к стажу. Наличие базовых знаний:а) государственного языка Российской Федерации (русского языка); б) знаний основ:Конституции Российской Федерации;Федерального законаOT27июля2004 г.N° 79-Ф3«О государственной гражданской службе Российской Федерацин»;- федерального законаOT25декабря2008 г.No 273-Ф3«О противодействии коррупции»;- Трудового кодекса Российской Федерации; в) форм методов работыBобласти информационно-коммуникационных технологий;г) основ организации труда и делопронзводства, порядка работы со служебной н секретной информацией, подготовки деловой корреспонденции;д) правил охраны труда и противопожарной безопасности; е) норм делового поведения.3. Наличие базовых умений:а) умение планировать, рационально использовать служебное время идостигать результата;б) коммуникативные умения; в) умение мыслить системно.

• начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации и табелей учета;
• начисление пособий, отпускных и прочих видов выплат;
• исчисление и уплата налогов, сборов и взносов с заработной платы;
• подготовка зарплатной отчетности в ИФНС, Росстат, ФСС и ПФР.

Главные обязанности патрульно-постовой службы прописаны в Уставе ППС и заключаются в следующем:

• Знать законы и другие правовые акты РФ по вопросам общественного порядка и безопасности, чтобы требовать от граждан их обязательного выполнения.

• Предотвращать и пресекать правонарушения, а также выявлять неблагоприятные обстоятельства, которые способствуют преступной деятельности, и в рамках своих полномочий устранять их.

• Оказывать помощь жертвам преступлений или несчастных случаев, а также гражданам, которые оказались в положении, опасном для жизни и здоровья.

• Обеспечивать правопорядок на улицах, площадях, скверах, вокзалах, аэропортах и других общественных местах.

• Помогать представителям власти и должностным лицам в рамках их прав осуществлять свою деятельность, если им оказывается противодействие, либо угрожает опасность.

• Тщательно и внимательно соблюдать законность своих действий. При задержании правонарушителей и применении к ним мер административного воздействия, четко разъяснять, за что именно и по какой статье закона применяется данная мера.

• В случае обнаружения угрозы общественной безопасности не допускать граждан в опасную зону и немедленно докладывать оперативному дежурному о необходимости привлечения аварийных служб и техники.

• Принимать от граждан находки (документы, ценные вещи) и передавать их оперативному дежурному вместе с рапортом, в котором указывается опись предметов и информация о лице, передавшем их.

Кроме основных обязанностей, сотрудники ППС выполняют дополнительные функции, которые могут быть связаны со спецификой патрулируемого объекта.

Наличие для должностей младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, службы в Вооруженных силах РФ, отсутствие наличия судимости, в том числе снятой или погашенной.