УК ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА   Туруханск

Осуществляет руководство школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом образовательного учреждения.

 Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.

Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников школы в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Определяет стратегию, цели и задачи развития школы, принимает решения о программном планировании его работы, участии школы в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности школы и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в школе.

Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в образовательном учреждении.

 Совместно с Советом школы и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития школы, образовательной программы школы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников школы, направленных на улучшение работы школы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- основы экономики, социологии;

- способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

-организует работу организационно-методического отдела;

-оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам управления, подведомственным учреждениям и их работникам;

-оказывает консультативную помощь по своей специальности;

- участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно- аналитических материалов;

-анализирует результаты деятельности управления культуры;

-принимает участие в разработке планов, вопросов организации выполнении работ;

-контролирует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства, подготовку кадров соответствующих специальностей;

-проводит в установленном порядке аттестацию работников управления культуры;

-принимает участие в решении основных вопросов деятельности управления культуры и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ;

-обеспечивает эффективность работы подразделений, рациональную расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов;

контролирует планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности;

начальник организационно-методического отдела является муниципальной должностью

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом и руководством сроки;

- качество выполненной работы:

-подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

-полное и логическое изложение материала;

-юридически грамотное составление документов;

-отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

-профессиональная компетентность, знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами;

-способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи  руководителя;

-способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

Осуществляет методическое руководство правовой работой в Управлении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям Управления и подведомственным Управлению учреждениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Управления.

Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения муниципальных контрактов с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Управления.

В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников Управления к дисциплинарной и материальной ответственности.

Оказывает методическую помощь при представлении структурными подразделениями Управления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на запросы надзирающих, контролирующих и судебных органов.

Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями Управления предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Управлении.

Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления.

Осуществляет информирование работников Управления о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Управления с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Консультирует работников Управления по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Знания

законодательные акты, регламентирующие деятельность Управления;

- нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности Управления;

- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- основы трудового законодательства.