УТСЗН АДМИНИСТРАЦИИ МИНЕРАЛОВОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ   Минеральные Воды

Осуществляет реализацию мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Ставропольского края «О мерах социальной поддержки многодетных семей» (формирует и корректирует банк данных многодетных семей, назначает и выплачивает ежемесячную денежную компенсацию на каждого ребенка в возрасте до 18 лет многодетным семьям, ежегодную денежную компенсацию многодетным семьям на каждого из детей не старше 18 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях, на приобретение комплекта школьной одежды, спортивной одежды и обуви и школьный письменных принадлежностей, обеспечивает своевременное и качественное предоставление отчетов).

Осуществляет  работу по выявлению, обследованию и постановке на учет семей с детьми, нуждающихся в мерах социальной поддержки, назначению и выплате ежемесячной денежной компенсации многодетным семьям, формированию личных дел получателей ежемесячной денежной компенсации.       

Ведущий  специалист должен обладать следующими знаниями:

Федерального закона от  27.07.2006 № 152-ФЗ  «О персональных данных»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Закона Ставропольского края 27.12.2012 № 123-кз «О мерах социальной поддержки многодетных семей»;

норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

основ делопроизводства и документооборота.

Ведущий специалист должен обладать следующими умениями: 

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в операционной системе, с текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

коммуникативными умениями (навыками делового и профессионального общения);

Ведущий специалист:

1) принимает документы от граждан для назначения ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, и оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта;

2) осуществляет в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края назначение, выплату и перерасчет ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет;

3) осуществляет работу по назначению и выплате государственной социальной помощи на основании социального контракта малоимущим семьям, формированию личных дел граждан и семей, нуждающихся в государственной социальной помощи на основании социального контракта;

4) осуществляет в установленные сроки работу по проведению мониторинга оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, которая включает в себя: сбор и обобщение информации, анализ и оценку эффективности результатов, обеспечение целевого расходования средств.

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ  «О персональных данных»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; постановления Правительства Ставропольского края от 29 января 2014 г.  № 19-п «Об утверждении  Порядка оказания государственной социальной помощи населению в Ставропольского края на основании социального контракта»; постановления Правительства Ставропольского края от 20 декабря 2012 г.   № 498-п «Об утверждении Порядка осуществления назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, в Ставропольском крае»;

2) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в операционной системе, с текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; 

3) работать с документами, текстами, информацией; составлять документы аналитического, делового и справочно-информационного характера;

4) обладать коммуникативными умениями (навыками делового и профессионального общения).

Осуществляет прием документов, необходимых для назначения субсидий и компенсаций по оплате жилищно-коммунальных услуг, осуществляет расчет размера субсидий и компенсаций, принимает обоснованные решения о назначении, приостановлении либо об отказе в предоставлении субсидий и компенсаций по оплате жилищно-коммунальных услуг.

Знание Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля  2006 г. № 152-ФЗ  «О персональных данных»; Федерального закона от  27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности отдела Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей работника; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; основ делопроизводства и документооборота;  навыки работы с документами, текстами, информацией, с системами межведомственного взаимодействия, с автоматизированными информационными системами.

Образование: на должность старшего бухгалтера назначаются лица, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет, дополнительное профессиональное образование по специальным программам (в случае отсутствия профильного образования).