ООО "СЭРК"
Телефоны | +74957972395, +74957972400 |
Веб-сайт | www.samsung.com/ru |
Финансовая отчетность
Выручка | 102,2 млрд руб. | +14.91% |
Прибыль | 1,8 млрд руб. | -160.92% |
Активы | 57,62 млрд руб. | +7.05% |
Капитал | 42,36 млрд руб. | +4.44% |
Учредители ООО "СЭРК"
1. |
"САМСУНГ ЭЛЕКТРОНИКС КО., ЛТД"
Корея, Республика Регистрационный номер 130111-0006246 100%
с 22.09.2006
|
Связи
Нет найдено связей с другими юридическими лицами или ИП
Правопредшественники
1. | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СРСС" SRSC |
Правопреемники
Правопреемники отсутствуют
Лицензии
Нет сведений о лицензиях, полученных этой компанией
Вакансии
1. |
Руководитель отдела корпоративных продаж
Обязанности
1. Ставить работникам группы Б2Б продаж понятные и выполнимые задачи, направленные на выполнение бизнес-целей группы, а также контролировать выполнение этих задач. 2. Обеспечивать взаимозаменяемость работников группы Б2Б продаж в период отсутствия одного или нескольких работников на рабочем месте по причине болезни, отпуска, командировки и т.д. 3. Анализировать отчеты по продажам группы в целом и каждого работника в частности. 4. При необходимости, направлять подчиненных на обучение, способствующее продвижению продукта на рынке. График обучения не должен мешать выполнению ключевых бизнес-процессов Компании. 5. Налаживать взаимовыгодное сотрудничество с новыми контрагентам, поддерживать деловые связи с текущими контрагентами. 6. Разрабатывать и внедрять мероприятия по выявлению и сокращению задолженности от контрагентов и перед контрагентами. 7. Отвечать за выполнение ключевых показателей работы группы Б2Б продаж, установленными руководством Компании. 8. Выполнять планы работы, утвержденные РАБОТОДАТЕЛЕМ на определенный период времени (неделя, месяц, квартал, триместр, полугодие, год и/или иные установленные периоды). 9. Предоставлять отчеты о выполненной работе по форме и в сроки, установленные РАБОТОДАТЕЛЕМ, а также по индивидуальным требованиям РАБОТОДАТЕЛЯ (непосредственного руководителя/вышестоящего руководителя), в том числе, направленным по корпоративной электронной почте. 10. По распоряжению РАБОТОДАТЕЛЯ (непосредственного руководителя/вышестоящего руководителя) или его уполномоченного представителя выезжать в служебные командировки/служебные поездки. Требования
- Практический опыт работы в аналогичной должности в продажах от 12 лет; - Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет; - Коммуникативные навыки; - Внимательность; - Исполнительность; - Знание правил делового общения; - Ответственность; - Стрессоустойчивость; - Навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, уверенный пользователь программ MS Office; - Знание английского языка для практической работы не ниже уровня: свободное владение; - Знание корейского языка для практической работы не ниже уровня: свободное владение; Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 100000 руб.
Опубликовано 15 мая 2024 года
|
2. |
Руководитель группы по развитию розничных продаж аудио-видео техники
Обязанности
Участвовать в формировании стратегического и тактического планов развития секции продаж отдела телевизионной и аудио продукции и Компании. Вносить предложения по повышению рентабельности работы секции продаж отдела телевизионной и аудио продукции в разных каналах дистрибьюции. Собирать информацию о ситуации на рынке телевизионной и аудио продукции. Контролировать работу секции продаж с целью увеличения объема продаж и доли рынка Компании в соответствующем регионе/ канале. Ставить сотрудникам четкие и выполнимые задачи, которые соответствуют целям отдела. Анализировать данные о продажах в каналах, инвестициях в каналы, включая троговые условия, акции для потребителя, затраты на промоутеров и другие инвестиции. Предлагать оптимизацию таких инвестиций в каналы, основываясь на данных. Разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению продаж в разных каналах с учетом эффективности таких инвестций. Контролировать выполнение бюджетных показателей в согласованных показателей. Управлять командой мерчандайзеров и промоутеров в соответствии с планами отдела. Содействовать обучению и обучать промоутеров и менеджеров по продажам стандартам продаж. Отслеживать ценовой политики в каналах. Планирование: осуществлять стратегическое и тактическое планирование развития продаж отдела бытовой электроники. Отчетность: осуществлять ежедневно, еженедельно, ежемесячно отчетность согласно требованиям. Кадровая работа: осуществлять оперативное руководство сотрудниками секции продаж, проводить оценку эффективности работы, оценку ресурсов для выполнения необходимого объема работы. Требования
- Практический опыт работы в продажах от 12 лет; - Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет; - Коммуникативные навыки; - Внимательность; - Исполнительность; - Знание правил делового общения; - Ответственность; - Стрессоустойчивость; - Навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, уверенный пользователь программ MS Office; - Знание английского языка для практической работы не ниже уровня: свободное владение; - Знание корейского языка для практической работы не ниже уровня: свободное владение; Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 100000 руб.
Опубликовано 15 мая 2024 года
|
3. |
Специалист по кадрам
Обязанности
Требования
Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 100000 руб.
Опубликовано 15 мая 2024 года
|
Компания "СЭРК" зарегистрирована 22 сентября 2006 года с присвоением ОГРН 5067746785882, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве. Полное наименование — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМСУНГ ЭЛЕКТРОНИКС РУС КОМПАНИ". Компания находится по адресу: 123242, г. Москва, бульвар Новинский, д. 31, помещ. 1, 2. Основным видом деятельности является: "Торговля оптовая бытовыми электротоварами". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети Интернет", "Торговля оптовая непродовольственными потребительскими товарами", "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая", "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий", "Производство коммуникационного оборудования". Генеральный директор — Ли Чунгсун. Организационно-правовая форма (ОПФ) — общества с ограниченной ответственностью.