СПБ ГБУ "ЦЦН"

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ, НОРМИРОВАНИЯ И МОНИТОРИНГА ЗАКУПОК"
Организация зарегистрирована 10 ноября 2003 года
Действующая организация
ОГРН 1037861021285    от 10.11.2003
ИНН 7838010017  
КПП 781301001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №15 по Санкт-Петербургу
Директор
с 04.08.2020
Организационно-правовая форма
Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 21 год назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +78124483513, +78124483514, +78124483515, +78125703339
Емэйл gan@cmec.spb.ru0
Веб-сайт



Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности СПБ ГБУ "ЦЦН"

Учредители СПБ ГБУ "ЦЦН"


1.
Субъект РФ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ Г
с 16.04.2015

Связи


Нет найдено связей с другими юридическими лицами или ИП

Лицензии


1.
№ ГС-2-781-02-27-0-7838010017-006369-1 от 30 августа 2004 года
Строительство зданий и сооружений, за исключением сооружений сезонного или вспомогательного назначения
2.
№ ГС-2-781-02-26-0-7838010017-006368-1 от 23 августа 2004 года
Проектирование зданий и сооружений, за исключением сооружений сезонного или вспомогательного назначения

Вакансии


1.
Специалист отдела аналитики в сфере закупок
Обязанности

1.       Осуществлять сбор и систематизацию актуальной информации в установленной сфере деятельности отдела, в том числе с использованием программных продуктов.

2.       Осуществлять мониторинг и анализ закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт-Петербурга (планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт-Петербурга) заказчиков Санкт-Петербурга на предмет соответствия требованиям законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

3.       Осуществлять анализ закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, планов закупки товаров, работ, услуг на предмет соответствия требованиям законодательства Российской Федерации об объеме закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства.

4.       Осуществлять подготовку заключений по результатам мониторинга и анализа закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт-Петербурга (планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт-Петербурга) заказчиков Санкт-Петербурга.

5.       Осуществлять подготовку заключений по результатам анализа закупок товаров, работ, услуг, планов закупки товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц.

Требования

Должен знать:

1.     Действующее законодательство РФ по направлению деятельности отдела, в том числе Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,  приказы руководителя учреждения, иные нормативные правовые акты по направлению деятельности отдела.

2.      Нормативные документы, регламентирующие сферу осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

3.      Нормативные и руководящие документы, регламентирующие деятельность отдела, структуру учреждения, положение об отделе и настоящую должностную инструкцию.

4.      Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с деятельностью отдела.

5.      Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.

Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 48462 руб.
Опубликовано 6 мая 2024 года
2.
Заместитель директора
Обязанности

1. Осуществлять руководство и координацию деятельности работников подчиненных отделов, контролировать исполнение действующего законодательства, приказов и распоряжений руководителя учреждения.

2. Осуществлять взаимодействие с КГЗ СПб и органами управления и контроля по вопросам, отнесенным к компетенции подчиненных отделов.

3. Утверждать планы работы подчиненных отделов. Готовить отчеты о результатах проделанной работы, о выполнении государственного задания подчиненными отделами.

4. Принимать участие в разработке Положений об отделах, должностных инструкций работников подчиненных отделов.

5. Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики учреждения.

6. Возглавлять работу по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

7. Организовывать работу с организациями - разработчиками сметных программ (лицензиатами) и ведение отчетности от разработчиков по лицензионным договорам.

8. Отслеживать своевременность и полноту информационного наполнения на официальном сайте учреждения.

9. Контролировать своевременное и качественное обеспечение учреждения необходимыми для его деятельности материальными ресурсами (сырьём, материалами, топливом, комплектующими изделиями, запасными частями, специальной одеждой, хозяйственным инвентарём и др.).

10. Согласовывать перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого и достаточного для функционирования компьютерной сети.

11.               Контролировать работу по поддержанию бесперебойного функционирования компьютерной сети, используемого в работе оборудования.

12. Контролировать работы по написанию, отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств.

13. Обеспечивать организацию работы Контрактной службы учреждения при планировании закупок, определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), исполнении, изменении, расторжении договоров.

Требования

Должени знать:

1. Общие принципы осуществления закупок для государственных, муниципальных нужд, нужд бюджетного учреждения.

2. Основы антимонопольного законодательства.

3. Порядок разработки извещения об осуществлении закупки, документации о закупке.

4. Особенности ценообразования на рынке по направлениям обеспечения нужд учреждения.

5. Порядок составления экспертизы результатов, предусмотренных гражданско-правовым договором.

6. Порядок осуществления закупок, в том числе заключения контрактов (договоров).

7. Структуру и штатное расписание учреждения, его профиль, специализацию и перспективы развития.

8. Организацию табельного учета, документооборота, складского учета.

9. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с деятельностью подчиненных отделов.

10. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.

Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 77395 руб.
Опубликовано 6 мая 2024 года
3.
Юрисконсульт
Обязанности

1.               Осуществлять юридическое сопровождение деятельности учреждения.

2.               Разрабатывать документы правового характера.

3.               Оказывать правовую помощь структурным подразделениям, вести претензионную работу учреждения.

4.               Подготавливать и согласовывать с другими структурными подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и иных правонарушениях.

5.               Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.

6.               Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, гражданских и арбитражных дел, а также изучать практику заключения и исполнения договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственной деятельности учреждения.

7.               Осуществлять работу по подготовке и заключению договоров, дополнительных соглашений, по подготовке заключений об их юридической обоснованности, по разработке условий коллективных договоров, а также по рассмотрению вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

Требования

Должен знать:

1.    Гражданское, трудовое, налоговое, административное право.

2.    Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» 

3.    Технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и нормативные акты.

4.     Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственной деятельности учреждения.

5.      Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, лицензионных договоров, тарифных соглашений.

6.      Кадровую политику и стратегию учреждения.

Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 48648 руб.
Опубликовано 6 мая 2024 года

Организация "СПБ ГБУ "ЦЦН" зарегистрирована 10 ноября 2003 года с присвоением ОГРН 1037861021285, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу. Полное наименование — САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ, НОРМИРОВАНИЯ И МОНИТОРИНГА ЗАКУПОК". Компания находится по адресу: 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Барочная, д. 10, корп. 1, лит а. Основным видом деятельности является: "Издание журналов и периодических публикаций в печатном виде". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Разработка компьютерного программного обеспечения", "Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения", "Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков", "Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук", "Деятельность рекламных агентств". Директор — Соловьева Светлана Витальевна. Организационно-правовая форма (ОПФ) — государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации.