СПБ ГБСУСО "ДДИ №3 "   Ушково

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОТКЛОНЕНИЯМИ В УМСТВЕННОМ РАЗВИТИИ №3"
Организация зарегистрирована 28 августа 2015 года
Действующая организация
ОГРН 1157847296892    от 28.08.2015
ИНН 7843004788  
КПП 784301001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №15 по Санкт-Петербургу
Категория
Все виды деятельности согласно ОКВЭД
Директор
с 28.09.2015
Организационно-правовая форма
Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 9 лет назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефон +78124333034
Емэйл ddi3@ksp.gov.spb.ru0
Веб-сайт


Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности СПБ ГБСУСО "ДДИ №3 "

Учредители СПБ ГБСУСО "ДДИ №3 "


1.
Субъект РФ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ Г
с 28.08.2015
2.
Субъект РФ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ Г
с 28.08.2015

Связи


1054 организации, связанные через учредителей СПБ ГБСУСО "ДДИ №3 "

1. ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Сбор и обработка сточных вод
2. ГУП "ТЭК СПБ"
Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными
3. СПБ ГУП "ГОРЭЛЕКТРОТРАНС"
Регулярные перевозки пассажиров трамваями в городском и пригородном сообщении
Учредитель — КИО
4. АО "ОЭЗ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
5. АО "АЭРОПОРТ "ПУЛКОВО"
Деятельность вспомогательная, связанная с воздушным и космическим транспортом
Все компании (1054)

Лицензии


1.
№ 78П01 0006052 (ПРИЛОЖЕНИЕ №2 К ЛИЦЕНЗИИ №2660) от 29 марта 2017 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
2.
№ Л035-01271-78/00346789 от 25 января 2017 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
3.
№ 78Л02 БЛАНК № 0001613 (ЛИЦ. № 2660) от 25 января 2017 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования
4.
№ Л041-01148-78/00318534 от 15 января 2017 года
Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")

Вакансии


1.
Специалист по кадрам
Обязанности
  • Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
  • Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
  • Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
  • Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
  • Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
  • Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
  • Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
  • Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Требования
  • Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
  • Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
  • Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований
  • Бизнес-план и бизнес-процессы организации
  • Бюджетное проектирование
  • Организационное проектирование
  • Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала
  • Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы труда
  • Методы анализа количественного и качественного состава персонала
  • Кадровая политика организации
  • Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
  • Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
  • Цели и стратегия развития организации
  • Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
  • Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации
  • Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
  • Основы налогового законодательства Российской Федерации
  • Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
  • Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
  • Порядок заключения договоров (контрактов)
  • Нормы этики делового общения
  • Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
  • Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
  • Применять методы анализа бизнес-процессов организации
  • Определять программы достижения целей и решения задач подразделений
  • Проводить аудит системы управления персоналом
  • Проводить контроллинг системы управления персоналом
  • Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал
  • Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
  • Организовывать закупочные процедуры, оформлять и анализировать закупочную документацию
  • Контролировать и анализировать вопросы социального партнерства, договоры поставщиков услуг
  • Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала
  • Вести деловую переписку
  • Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
  • Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
  • Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
  • Соблюдать нормы этики делового общения
Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 40000 руб.
Опубликовано 6 мая 2024 года
2.
Дворник
Обязанности
Производит уборку закрепленной за ним территории, ограждает опасные участки. Производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений.
Дополнительная информация
Сохраненное рабочее место
Требования
Знание норм и требований к состоянию внешнего благоустройства территории, прилегающей к домовладению и защиты окружающей среды, требований к санитарному содержанию территорий.
Требования к образованию
Среднее
Зарплата
От 25000 руб.
Опубликовано 6 мая 2024 года

Организация "СПБ ГБСУСО "ДДИ №3 " зарегистрирована 28 августа 2015 года с присвоением ОГРН 1157847296892, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу. Полное наименование — САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОТКЛОНЕНИЯМИ В УМСТВЕННОМ РАЗВИТИИ №3". Компания находится по адресу: 197720, г. Санкт-Петербург, п. Ушково, Приморское шоссе, д. 617. Основным видом деятельности является: "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Образование дошкольное", "Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки", "Образование дополнительное детей и взрослых", "Сбор и обработка сточных вод", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам". Директор — Васильев Сергей Павлович. Организационно-правовая форма (ОПФ) — государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации.