ООО "РОСТОВСКИЙ БРОЙЛЕР"   Семикаракорск

• Разрабатывать и проводить мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и контролировать их выполнение;

Вакансия для акредитованных специалистов 

• Обязательно прохождение аттестации в УГАДН
• Среднее или высшее профессиональное образование 

-Обеспечивать правильное хранение, рациональное и грамотное использование дезинфицирующих препараторов и оборудования;

-Обеспечивает наполнение дезковриков и дезбарьеров дезенфецирующими препаратами; -Осуществлять дезинфекцию (уничтожение возбудителей инфекционных заболеваний и разрушение токсинов на объектах внешней среды) одежды,

-оборудования, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий, сооружений и т.д;

-Ежедневно проводить дезинфекцию падежных ящиков, тачек для сбора падежа, помещения для вскрывочной, контейнеров для хранения падежа, рабочего инвентаря дезсредствами, применяемыми на предприятии;

-Осуществлять дезинсекцию (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых), дератизацию (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей);

Гpуппa aгропредпpиятий «Ресурc» - крупнeйший рaбoтодaтeль роccийcкoгo aгропромышленнoго кoмплекca c мнoгoлетнeй истoрией и предприятиями в 21 peгионe PФ. Мы пpoизводим высoкoкачeственную и дoступную продукцию, котopой ежедневно довеpяют миллиoны cемeй.

Пpиглaшаем пpисoединитьcя к нашей команде!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и достойную заработную плату;
• гарантированные выплаты з/платы два раза в месяц;
• возможность ежемесячного премирования;
• удобные сменные графики работы;
• адаптацию на рабочем месте с профессиональным наставником;
• предоставление ежегодных отпусков и оплату больничных листов;
• комфортную доставку до места работы.

Дополнительные бонусы:

• горячее питание по льготным ценам;
• обеспечение качественной спец. одеждой;
• возможность приобретения собственной продукции по сниженным ценам;
• бесплатная ежегодная диспансеризация;
• бесплатное предоставление жилья при релокации;
• повышение квалификации/обучение дополнительным профессиям за счет Компании;
• подарки и праздничные мероприятия для ваших детей;
• предоставление материальной помощи в разных жизненных ситуациях.

-Дисциплинированность 

-Ответственность

-Соблюдение правил трудовой дисцмплины 

• Прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;
• Начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей;
• Прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке;
• Подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;
• Начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы.

Группа агропрeдпpиятий «Ресурc» - крупнeйший работoдaтель рoccийcкoгo aгропромышленнoго кoмплекca c мнoгoлетнeй истoрией и предприятиями в 21 peгионe PФ. Мы пpoизводим высoкoкачeственную и дoступную продукцию, котopой ежедневно дoвеpяют миллионы ceмей.

Приглaшaeм пpиcoединиться к нашей команде!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и достойную заработную плату;
• гарантированные выплаты з/платы два раза в месяц;
• возможность ежемесячного премирования;
• удобные сменные графики работы;
• адаптацию на рабочем месте с профессиональным наставником;
• предоставление ежегодных отпусков и оплату больничных листов;
• комфортную доставку до места работы.

Дополнительные бонусы:

• горячее питание по льготным ценам;
• обеспечение качественной спец. одеждой;
• возможность приобретения собственной продукции по сниженным ценам;
• бесплатная ежегодная диспансеризация;
• бесплатное предоставление жилья при релокации;
• повышение квалификации/обучение дополнительным профессиям за счет Компании;
• подарки и праздничные мероприятия для ваших детей;
• предоставление материальной помощи в разных жизненных ситуациях.

• Высшее или среднее специальное профильное образование;
• Опыт работы не менее 1-3 лет;
• Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов по бухгалтерскому и налоговому учету заработной платы;
• Знание документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с учетом заработной платы.