РМБУК СМКДО   Суземка

1.Руководит работой кружка

2.Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-тврческих мероприятий.

3.Организует и проводит групповые и индивидуальные занятия с детьми и подростками.

4.Организовывает и принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению мероприятий, представлений, театрализованных праздников. 

1.Работоспособность.

2.Дисциплинированность.

3.Коммуникабельность.

4.Работа в коллективе.

5.Базовые знания ПК.

1. Участвует в организации   планировании и деятельности культурно-досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы организации.

2. Обеспечивает расстановку кадров, контролирует трудовую дисциплину и соблюдение работниками подчиненных служб правил внутреннего трудового распорядка, исполнение должностных обязанностей, правил по охране труда и пожарной безопасности.  

 3. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

         3.4. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

 4. Проводит изучение и анализ  установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

          3.6. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

 5. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

 6. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.

 7. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка учреждения, нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и иные локальные нормативные акты.

1. Знание ПК.

2. Ответственность, внимательность, комуникабельность, дисциплинированность.

1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.

2. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. Парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках.

3. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.

4. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.

5. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.

6. Строго выполнять все распоряжения   директора РМУК «СМКДО». Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.

7.  Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

9. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без  разрешения руководства. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него.

10. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. Штатные водители отмечают также количество отработанного времени.

11.   Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным для учреждения в ее текущей хозяйственной деятельности.  

0,5 ставки

Ответственность. Коммуникабельность. Готовность к коллективной работе.