РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, АКАДЕМИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕЗИДЕНТСКАЯ АКАДЕМИЯ, РАНХИГС, ФГБОУ ВО "РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"   МОСКВА

• Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

• Принимает участие в методическом руководстве правовой работой в Институте, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
• Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями Института материалы о хищениях, растратах, недостачах, и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Института.
• Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Института.
• В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
• Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
• Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.
• Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
• Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, связанных с осуществлением трудовой деятельности, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
• Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.
• Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и об изменениях в нем;
• Представляет интересы Работодателя в судебных органах и иных организациях всех форм собственности при наличии доверенности. При необходимости выезжает в командировки.

С перспективой заняться научной деятельностью, в дальнейшем написать диссертацию, а также вести преподавательскую деятельность

• Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция»
• Стаж работы по специальности не менее одного года

-  Участвует в оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учет личного состава, ведение личных дел, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

- Выполняет работу по комплектованию филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

- Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

- В период отсутствия начальника отдела кадров обеспечивает хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.

- Участвует в обеспечении подготовки документов по пенсионному страхованию, а также представление их в орган социального обеспечения.

- Проводит работу по созданию банка данных о персонале организации, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.

- Участвует в ведении табельного учета рабочего времени, составлении установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, в т.ч. отчетности, направляемой в органы статистики, ПФР, ФСС, согласно приказам Ивановского филиала РАНХиГС.

Перед прохождением собеседования необходимо направить резюме по адресу info-iv@ ranepa.ru  или terenteva-ov@ranepa.ru

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом; трудовое законодательство; источники обеспечения организации кадрами; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок составления отчетности по кадрам.

Умение использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером, как средством управления информацией, в том числе в глобальных сетях; владение иной оргтехникой.

Умение вести кадровое делопроизводство, - составлять отчеты, связанные с кадровым обеспечением.

• Банковские операции;
• Работа с казначейством в системах "Электронным бюджет", Клиент-банк, ЕИС;
• Формирование и отправка Заявок на кассовый расход. Контроль за их прохождением;
• Получение выписок по банковским счетам.

• Социальный пакет;

• Квартальные премии;

• Комфортное рабочее место;

• Служебная парковка;

• Удобное расположение (в шаговой доступности от метро станция «Октябрьская»);

• Возможность получения материальной помощи, компенсация затрат на санаторно-курортное лечение.

• Возможность получения дополнительного образования в корпоративном институте РАНХиГС;
• Возможность бесплатного посещения спортивного комплекс Института (спортзал, бассейн);
• Возможность предоставления жилплощади (комната в общежитии);
• Активная корпоративная жизнь.

• Высшее образование в сфере экономики;
• Стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 3 лет;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Ответственность.