ПМУП "ГКТХ"   Пермь

Работа по управлению муниципальным имуществом, закрепленным за Предприятием на праве хозяйственного ведения, а также имуществом, являющимся бесхозяйным, переданным Предприятию в целях обслуживания;

-подготовка документации по передаче недвижимого имущества, находящегося на балансе Предприятия, в аренду, заключение договоров аренды;

- учет зарегистрированных прав на объекты движимого и недвижимого муниципального имущества, находящегося на балансе Предприятия,  и сделок с ним;

- контроль за полнотой поступления на расчетный счет Предприятия доходов от сдачи в аренду;

-взаимодействие с гос. и муниципальными органами по имущественным вопросам. 

1)      Грамотная устная и письменная речь;

2)      Грамотный пользователь ПК, оргтехники;  

3)       Опыт работы в сфере управления имуществом, ресурсоснабжающих организациях является преимуществом. 

1)      Умение работать с технической документацией;

2)      Навыки работы с договорами, оформления деловой переписки;

3)      Умение работать с большими объемами информации , умение отстаивать интересы предприятия.

Кадровое делопроизводство: (численность предприятия 165 чел.):

прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, личные дела и карточки формы Т-2, листы нетрудоспособности, оформление отпуска всех видов, ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работников, трудовые договора и соглашения к ним, выдача направлений на медицинский осмотр, приказы по личному составу и по основной деятельности кадрового делопроизводства (о замещении, совмещении, сверхурочной работе и выходной день и тд.),  направление на обучение, отстранение и допуск до работы в случае отстранения от работы по медицинским показаниям.

- Ведение воинского учета.

- Ведение перечня льготных профессий,

- Подготовка и сдача отчетности в государственные фонды (статистика, ПФР, ЦЗН и тд.).

- Подбор персонала: комплектование предприятия кадрами требуемых профессий/должностей; разработка  положений и должностных инструкций/характеристик работ).

- Организация и проведение корпоративных мероприятий для персонала Предприятия.

- Консультирование работников по вопросам трудовых отношений с работодателем. 

1)      Опыт работы специалистом по персоналу не менее 3-х лет;

2)      Грамотная устная и письменная речь;

3)      Грамотный пользователь ПК, оргтехники;  

4) Навыки работы с правовыми консультационными системами, 1С ЗУП, 

- осуществление контроля за подчиненными;

- обеспечение контроля за выполнением работ по техническому обслуживанию и ремонту промышленного электрооборудования на котельных и центральных тепловых пунктов

- приветствуется образование;

- опыт работы: не менее 1 года;

-группа по электробезопасности не ниже III;

- умение читать электрические схемы;

- полный рабочий день;

- полная занятость.