ООО "ПАТЕНТНОЕ БЮРО "ЖЕЛЕЗНО"   Киров

Чем вы будете заниматься?

• Искать и сравнивать товарные знаки;

• Подбирать классы МКТУ, рассчитывать пошлины;

• Принимать решение какие знаки можно зарегистрировать, а какие нельзя.

Интересная работа

Вы будете проводить поиск товарных знаков, сравнивать названия для магазинов, ресторанов, производителей конфет, одежды, телефонов. Нужно будет гуглить, очень много гуглить. Искать слова в словарях и переводчиках.

Много обучения

Хотите узнать почему знаки “Ромашка” и “Сладкая ромашка” могут быть перепутаны покупателями?

Вы с легкостью ответите на данный вопрос сами после обучения. Но нужно будет разбираться, докапываться до мелочей, анализировать, искать аналогии.

Что еще мы можем предложить:

• среднемесячный доход: от 33000 руб. до 43000 руб. (есть система грейдов, которая позволит вам больше зарабатывать, повышая свое мастерство);

• полностью белая зарплата и оформление по бессрочному трудовому договору;

• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• график работы 5/2;

• ДМС с доступом в 35 клиник по всему городу;

• ежемесячные мероприятия для сотрудников (от настолок, покера до разных творческих мастер-классов);

• два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;

• корпоративный мерч;

• молодой амбициозный коллектив (средний возраст в отделе 25 лет);

• возможность быстрого карьерного роста (можно стать куратором через 6 месяцев работы).

Кого мы видим в этой должности:

• У вас оконченное высшее образование;

• Вы любознательный человек с широким кругозором;

• Внимательны ко всем деталям, мелочам;

• Готовы много времени посвятить изучению интеллектуальной собственности.

Вакансия для нас очень важная, поэтому мы вкладываем много ресурсов в подготовку и обучение сотрудников, и рассчитываем на долгосрочные трудовые взаимоотношения.

Что предстоит делать:

• осуществлять полный цикл найма сотрудников в установленные сроки (активный поиск, проведение собеседований, тестирований на линейные и руководящие должности);
• помогать адаптироваться новым сотрудникам (проводить беседы с новичками, опросы и т.д.);
• вести аналитику и отчетность;
• взаимодействовать с руководителями отделов компании в вопросах подбора и обучения новых сотрудников.

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы рекрутером от 1 года;
• интерес к сфере подбора персонала, работе с людьми;
• быть уверенным пользователем ПК;
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе.

Что предстоит делать:

• обрабатывать горячие лиды (целевые), закрывать на продажу;

• контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;

• строить честные взаимоотношения с клиентами.

• опыт работы в продажах от 6 месяцев;

• быть уверенным пользователем ПК;

• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.