ОБУ "ЦЕНТР ПОЖАРОТУШЕНИЯ И ОХРАНЫ ЛЕСА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"   Челябинск

- выполняет на закрепленном участке лесохозяйственные, лесовосстановительные работы и работы по охране и защите лесов;

- принимает участие при отводе лесосек, проводит инструментальную съемку, обеспечивает правильность назначения деревьев в рубку;

- осуществляет охрану вверенного мастерского участка от возникновения лесных пожаров;

- составляет проекты: рубок ухода, лесных культур, плана отводов, противопожарного устройства лесов, определяет объемы лесопользования по видам рубок;

- готовит материалы для государственного лесного реестра, учета лесного фонда.

- средне специальное образование в области лесного хозяйства;

- опыт работы от 1-го года.

- руководство пожарно-производственным участком;

- выполнение плановых заданий;

- подготовка обосновывающих материалов (в т.ч. оформление отвода в натуре и осуществление инструментальной съемки);

- заключение по вопросам перевода и передачи лесных участков в пользование;

- подготовка материалов отвода и проекта договора купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан;

- участие при отводе лесосек, проведение инструментальной съемки, обеспечение правильности назначения деревьев в рубку, составление проектов рубок ухода и актов лесопатологического обследования лесных участков;

- осуществление организации охраны и тушения лесов от пожаров на территории пожарно-производственного участка.

- Дополнительный отпуск - 14 дней.

- высшее или средне специальное образование в области лесного хозяйства;

- опыт работы от 2-х лет.

- выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, совместно с начальниками структурных подразделений Центра;

- проводить работу по учету рабочего времени;

- вести табель учета рабочего времени по Центру;

- своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале  Центра, с помощью системы  СТЭК   модуль «Учет персонала предприятия»;

- вести учет личного состава;

-осуществлять сбор первичных документов для оформления новых работников;

- составлять установленную отчетность;

- вести воинский учет по учреждению;

- осуществлять работу по бронированию работников учреждения;

- сдавать отчетность в военный комиссариат.

- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы,  либо среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.