ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ   Клетская

1.Осуществляет организационное и финансовое обеспечение программ и мероприятий по развитию физической культуры и спорта,

2.         Разрабатывает план физкультурно-спортивных мероприятий  Клетского муниципального района,

3.         Организует работу по реализации календарного плана спортивно-массовых мероприятий,

4. Разрабатывает муниципальные программы по развитию физической культуры и спорта,  положения по различным видам спорта,

5. Участвует в работе по обеспечению награждения победителей и призеров спортивных соревнований  Клетского муниципального района,

6. Принимает участие в проведении комплексных и спортивно-массовых мероприятий в составе главной судейской коллегии, работая в должности председателя мандатной комиссии, главного судьи или главного секретаря,

7. Осуществляет координацию физкультурно-оздоровительной работы в учреждениях спорта, подведомственных отделу,

8.         Осуществляет непосредственную работу с руководителями физкультурно-спортивных учреждений и организаций, направленную на создание условий для занятий массовой физической культурой и спортом, формирование потребности в занятиях физической культурой у различных групп населения Клетского района, укрепление здоровья, физического и духовного совершенствования жителей  Клетского района,

9.         Взаимодействует со структурными подразделениями администрации  Клетского муниципального района по вопросам развития физической культуры и спорта,

10.    Готовит отчёты на запросы, поступающие в отдел, ведет работу с документами, готовит проекты приказов, постановлений, распоряжений, различные справки и аналитические материалы,

11.Объективно, всесторонне и своевременно рассматривает обращения граждан,

12.Представляет для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления Клетского муниципального района информацию в соответствии с действующим законодательством, а пределах своих функциональных обязанностей.

13.    Выполняет иные служебные поручения начальника отдела.

Высшее  образование без предъявления требований к стажу работы. 

Не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в образовательных организациях. 

Высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»

или

·         Высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»

или

·             Высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»

или

·             Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление».

На должность заведующего детским садом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.