ООО "ОПР"   Уфа

Должностные обязанности:

-Осуществляет методическую работу в учебном центре, мультимедийных библиотеках, методических, учебно-методических кабинетах (центрах) (далее - учреждениях).

- Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учебном центре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

- Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учебного центра.

- Оказывает помощь педагогическим работникам учебного центра в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учебного центра, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.

- Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.

- Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учебного центра.

-Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.

- Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.

- Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов.

- Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.

- Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.

- В учебном центре участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся.

- Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в учебном центре.

- Участвует в деятельности педагогического и иных советов учебного центра, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

- Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

- Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.

на 0.25 ставки (зарплата в объявлении указана без перерасчёта на 0.25 ставки)

- Высшее профессиональное образование  (медицинское или фармацевтическое образование) и стаж работы по специальности не менее 2 лет

- Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя (дистанционно). Место работы Работника: Российская Федерация, Республика Башкортостан. г.Уфа

- Руководит деятельностью структурного подразделения в пределах предоставленныхполномочий.

- Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурногоподразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издаетнеобходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.

- Осуществляет координацию деятельности работников структурного подразделения,создает условия для их работы.

- Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий дляобучающихся и работников образовательного учреждения, вносит необходимые предложения по ихулучшению.

- Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификациии профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата образовательногоучреждения.

на 0.25 ставки (зарплата в объявлении указана без перерасчёта на 0.25 ставки)

На должность руководителя структурного подразделения принимается лицо:

- имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень, стаж работы напедагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлениюпрофессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, неменее пяти лет;

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившимв законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 ТК РФ);

- не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (заисключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию,оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности (частьвторая статьи 331 ТК РФ).

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 ТК РФ);

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 ТК РФ);

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 ТК РФ);

- образование высшее (медицинское или фармацевтическое образование)

- работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя (дистанционно). Место работы Работника: Российская Федерация, Республика Башкортостан. г.Уфа