ОГБУ "ПАВИНСКИЙ КЦСОН"   Павино

Должностные обязанности

На медицинскую сестру возлагаются следующие должностные обязанности:

-. Оказание доврачебной медицинской помощи.

 -. Предоставление услуг клиентам социально-реабилитационного и специализированного отделения медико- социального обслуживания на дому.

- Осуществление стерилизации медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

- Обеспечение выполнения врачебных назначений.

-. Осуществление учета, хранения, использования лекарственных средств.    

-. Ведение персонального учета, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

-. Взаимодействовать со всеми структурными подразделениями ОГБУ «Павинский КЦСОН» по оказанию социально-медицинских услуг . 

- Ведение медицинской документации.

- Проведение санитарно-просветительной работы среди  получателей социальных услуг и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

-. Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов.

- Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

- Осуществление контроля за проведение предварительных и периодических  медицинских осмотров работников ОГБУ «Павинский КЦСОН»

На должность медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело",  без предъявления требований к стажу работы.

1. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

2. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной

3. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

4 Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

5. Организация системы движения документов по персоналу.

6. Сбор и проверка личных документов работников

7. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

8. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

9. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

10. Ведение учета рабочего времени работников.

11. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

12 Организация документооборота по учету и движению кадров

13. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы

14.Постановка на учет организации в государственных органах

15 Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.

16. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

17. Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

18.Производит оформление установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

19.Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений.

20. Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению их текучести.

На должность специалиста по кадрам назначается лицо имеющее среднее профессиональное образование – программа подготовки специалистов среднего звена; Дополнительное профессиональное образование – программы  профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации