ООО "НОРИЛЬСКИЙ ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЙ КОМПЛЕКС"   Норильск

Бюджетирование (планирование, контроль, факторный анализ капитальных вложений по инвестиционным проектам и незавершенным объектам в системах 1С, SAP ERP).Приемка планово-учетных документов (проведение в системе SAP ERP).Участие в коммерческо-договорной работе (подготовка документов, инициирование процессов в SAP ERP). Участие в подготовке регламентных документов на рассмотрение Коллегиальными органами Компании (ИПК, НТС) в рамках своего функционала.осуществляет планирование и контроль финансирования капитальных вложений по инвестиционным проектам;формирует отчетность по вводу объектов инвестиционных проектов в эксплуатацию и ведет учет незавершенных объектов;формирует отчетные данные по исполнению бюджета (ежемесячно, поквартально, год) по освоению и оплате (СМР, прочих затрат, услуг на монтаж оборудования, ПИР по контрагентам Группы компаний и внешним организациям) и факторный анализ по исполнению сметы затрат;осуществляет ежемесячную приемку актов выполненных работ и услуг подрядными организациями по выпуску ПСД, КДНО, ПИР, работ по авторскому надзору, СМР, ПНР и т.д.;контролирует соответствия оформления первичных учетных документов требованиям действующего законодательства и нормативно-методическим документам Компании; участвует в организации процедуры по проведению закупки товаров, работ и услуг по инвестиционным проектам; участвует в подготовке обосновывающих материалов по инициируемым и реализуемым инвестиционным проектам; участвует в подготовке и организации согласования договоров по работам и услугам по инициируемым и реализуемым инвестиционным проектам.  

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Высшее экономическое обоазование; умение работы в системах: 1С, SAP ERP; продвинутый пользователь Excel; опыт работы не менее 3-х лет  

Организовывать работу ЭМС, в начале смены выдавать ремонтному персоналу задание в журнале выдачи сменных заданий под роспись, в течение смены контролировать и в конце смены принимать выполненные работы; обеспечивать и организовывать работы по обслуживанию и ремонту оборудования, оперативно организовывать устранение причин поломок оборудования силами ЭМС и подрядными организациями, осуществлять контроль за качеством монтажных и ремонтных работ на энергооборудовании; для обеспечения безаварийной работы Завода и Общества, и своевременного устранения причин поломок оборудования, располагать неснижаемым аварийным запасом расходно–технических материалов и запасных частей в наличии или на складе.  

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное и стаж работы не менее трех лет  

  Осуществление технического руководство эксплуатацией и ремонта энергетического оборудования, установок, устройств и коммуникаций Рудника. Организация производственного контроля, технического освидетельствования, испытания, технического обслуживания и ремонта оборудования по графикам планово-предупредительных ремонтов с учетом требований норм и правил безопасности. Обеспечение проведения экспертизы промышленной безопасности оборудования, а также диагностики, испытаний, освидетельствования, применяемых на опасном производственном объекте, в установленные сроки и по предъявляемому в установленном порядке предписанию федерального органа исполнительной власти, специально уполномоченного в области промышленной безопасности, или его территориального органа. Обеспечение безопасных условий труда для работников Рудника, эксплуатирующих и обслуживающих энергооборудование. Обеспечение организации контроля за соблюдением работниками Рудника и работниками подрядных организаций правил по охране труда при эксплуатации энергооборудования. Организация обучения, инструктажа, проверки знаний и допуска к самостоятельной работе персонала Рудника, допущенного к ремонту и обслуживанию технических устройств опасных производственных объектов, в т.ч. подконтрольных Ростехнадзору.  

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

  Высшее образование, квалификация по специальности инженер-электромеханик, инженер-энергетик, техник-электрик, дополнительное повышение квалификации по проведению энергетических обследований с целью повышения энергетической эффективности и энергосбережения и опыт практической работы в должности по энергохозяйству на горных предприятиях не менее 3 (трех) лет.