НАО "СВЕЗА КОСТРОМА"   Кострома

НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СВЕЗА КОСТРОМА"
Компания зарегистрирована 21 июня 1996 года
Действующая компания
ОГРН 1024400510078    от 27.08.2002
ИНН 4401006864  
КПП 440101001  
Налоговый орган
Управление ФНС по Костромской области
Категория
Все виды деятельности согласно ОКВЭД
Управляющая организация
с 18.01.2018
Уставный капитал
23 146 968 руб.
Организационно-правовая форма
Непубличные акционерные общества
Держатель реестра акционеров
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
917 человек?
Компания зарегистрирована 28 лет назад
Уставный капитал составляет 23,15 млн руб.
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефоны +74942480711, +74942480511, +74942480510, +74942480503, +74942312208, +79203880046
Емэйл fanplit@sveza.com0
Веб-сайт


Финансовая отчетность


Выручка за 2017–2023 годы
Финансовые показатели НАО "СВЕЗА КОСТРОМА" за 2023 год
Выручка 6,26 млрд руб. -8.49%
Прибыль 463,5 млн руб. +11.79%
Активы 7,14 млрд руб. -1.88%
Капитал 6,17 млрд руб. +3.13%
Полная отчетность, финансовый анализ и налоги

Учредители НАО "СВЕЗА КОСТРОМА"


Нет сведений об учредителях

Связи


НАО "СВЕЗА КОСТРОМА" является учредителем 2 организаций

1. ООО " ПЛО "ОСТРОВСКИЙ ЛЕС "
Предоставление услуг в области лесозаготовок
2. ООО ЧОП "ЦЕНТУРИОН-К"

Лицензии


1.
№ Л020-00113-44/00102792 от 29 декабря 2016 года
Деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности
2.
№ 044 00021 от 29 декабря 2016 года
Деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности
3.
№ ВХ-17 026234 ПЕРЕОФОРМ от 3 февраля 2016 года
Эксплуатация взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности
4.
№ КОС 80121 ВЭ от 29 июля 2015 года
Разведка и добыча полезных ископаемых, в том числе использование отходов горнодобывающего и связанных с ним перерабатывающих производств
5.
№ 044 00021 ВЫДАЧА от 22 мая 2012 года
Деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности

Вакансии


1.
Менеджер по персоналу
Обязанности

·     

  • вести процессы кадрового администрирования;
  • сопровождать процессы подбора, обучения, адаптации, оценки и развития персонала.
Дополнительная информация
  • Возможность карьерного развития и самореализации;
  • Современные подходы к бизнес-процессам, в том числе digital;
  • Работу в команде профессионалов с заинтересованным руководством, уважительным отношением к сотрудникам;
  • Стабильную достойную заработную плату, состоящую из оклада и годовой премии;
  • Компенсационный пакет: ДМС, оплата мобильной связи.
  • График работы: 5\2, суббота, воскресенье – выходные.
Требования
  • Знание Трудового законодательства и кадрового администрирования обязателен, знание программы SAP будет преимуществом!
  • Желателен опыт ведения воинского учета;
  • Опыт в области управления персоналом (желательно в производственной компании).
  • Отличные коммуникативные способности, умение работать в команде.
  • Желание расти и развиваться вместе с компанией Свеза.
Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 45000 руб.
Опубликовано 17 апреля 2024 года
2.
Сортировщик шпона и фанеры
Обязанности

Чем предстоит заниматься:

  • Сортировать шпон/фанеру согласно технической документации
  • Соблюдать правила охраны труда, промышленной безопасности и техники безопасности.
Требования
  • Среднее/среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы на любых автоматических линиях, современных станках ;
  • Ответственность, внимательность, дисциплинированность.
Требования к образованию
Среднее
Зарплата
От 47000 руб.
Опубликовано 18 марта 2024 года
3.
Менеджер по инновациям
Обязанности

·     

  • Анализ эффективности производственных и управленческих процессов;
  • Разработка и реализация мероприятий по улучшению процессов;
  • Проведение оценки потенциала улучшений;
  • Оказание методологической поддержки по вопросам практического использования методик и инструментов бережливого производства;
  • Планирование инновационной деятельности, организация экспериментальных работ;
  • Управление инновационными проектами и процессами в компании.
Дополнительная информация
  • Возможность карьерного развития и самореализации;
  • Современные подходы к бизнес-процессам, в том числе digital;
  • Работу в команде профессионалов с заинтересованным руководством, уважительным отношением к сотрудникам;
  • Стабильную достойную заработную плату, состоящую из оклада и годовой премии;
  • Компенсационный пакет: ДМС, оплата мобильной связи.
  • График работы: 5\2, суббота, воскресенье – выходные.
Требования
  • меет высшее образование;
  • Имеет опыт работы в производственной компании более 1 года;
  • Знает принципы и методы организации производства;
  • Знает основные методики и инструменты бережливого производства;
  • Обладает отличными коммуникационными навыками, проявляет инициативу и самостоятельность в принятии решений;
  • Обладает хорошими аналитическими способностями;
  • Является уверенным пользователем ПК, MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 45000 руб.
Опубликовано 17 апреля 2024 года
Все вакансии (28)

Компания "НАО "СВЕЗА КОСТРОМА" зарегистрирована 27 августа 2002 года с присвоением ОГРН 1024400510078, регистратор — Управление Федеральной налоговой службы по Костромской области. Полное наименование — НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СВЕЗА КОСТРОМА". Компания находится по адресу: 156961, Костромская область, г. Кострома, ул. Комсомольская, д. 2. Основным видом деятельности является: "Производство фанеры, деревянных фанерованных панелей и аналогичных слоистых материалов, древесных плит из древесины и других одревесневших материалов". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Аренда и лизинг прочего автомобильного транспорта и оборудования", "Аренда и лизинг двигателей, турбин и станков", "Деятельность рекламных агентств", "Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом", "Производство прочих деревянных изделий; производство изделий из пробки, соломки и материалов для плетения". Организационно-правовая форма (ОПФ) — непубличные акционерные общества.