МУК "АГКЦ"   Архангельск

2.2. Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда осуществляет:

2.2.1. Разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ.

2.2.2. Наладку схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики.

2.2.3. Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса.

2.2.4. Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением свыше 35 кВ, с монтажом вводных устройств и соединительных муфт.

2.2.5. Ремонт, монтаж, установка и наладка ртутных выпрямителей и высокочастотных установок мощностью до  1000 кВт.

2.2.5. Балансировку роторов электрических машин, выявление и устранение вибрации.

2.2.6. По распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации.

пятидневная рабочая неделя;

Гибкий режим рабочего времени;

Суммированный учет рабочего времени;

Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством;

Ежегодный отпуск 44 дня;

Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.

Стрессоустойчивость, дисциплинированность.

Наличие справки об остутствии судимости.

1.1.1.  Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

1.1.2.  Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, а также другую установленную документацию по кадрам;

1.1.3.  Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

1.1.4.  Подготавливает необходимые материалы, представления работников к поощрениям и награждениям;

1.1.5.  Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;

1.1.6.  Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

1.1.7.  Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

1.1.8.  Подготавливает и оформляет по запросу работников, должностных лиц государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

1.1.9.  Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

1.1.10. Ведет учет, проверяет правильность оформления листков временной нетрудоспособности и проводит их заполнение в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;

1.1.11. Контролирует своевременное составление табелей рабочего времени и графиков работы структурными подразделениями;

1.1.12. Составляет установленную отчетность;

1.1.13. Обеспечивает текущее хранение (до передачи в архив) документации по личному составу (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

1.1.14. Подготавливает необходимые материалы, документы для квалификационных, аттестационных комиссий.

1.1.15. Оформляет процесс и результаты аттестации работников.

1.1.16. Участвует в разработке проектов документов, определяющих порядок аттестации работников, в подготовке предложений о соответствии работника должности (профессии, специальности) по результатам аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.1.17. Выполненяет функции по ведению воинского учета в учреждении.

1.1.18. Участвует в разработке номенклатуры дел учреждения и иных локально-нормативных и методических актов по вопросам своей компетенции.

пятидневная рабочая неделя, выходной - суббота, воскресенье. 

Личностные качества:  (коммуникабельность, стрессоустойчивость). 

Владение программой «1С:Зарплата и кадры" 8.3. 

Опыт работы в бюджетной организации. 

Наличие справки об остутствии судимости.

1. Монтировка (оформление) сцены при проведении мероприятий.

2. Установка декораций и мебели на сцене, в репетиционных помещениях и на других концертных площадках (малый зал, арт-холл, фойе и пр.), подвеска мягких декораций, перестановка декораций во время антрактов и частых перемен в соответствии со сценарным ходом, вынос микрофонов и музыкальных инструментов на сцену во время мероприятий.

3. Монтаж и демонтаж одежды сцены.

4. Управление механизмами при монтировке сцены из объемно-жестких декораций для проведения мероприятий и репетиций.

5. Открывание и закрывание занавеса.

6. Мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций, сценического имущества.

7. Надлежащее хранение декораций и реквизита в реквизиторской, учет выдачи реквизита.

8. Уборка декораций в места хранения после окончания мероприятий, поддержание порядка на сцене.

9. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ при перевозке декораций и сценического имущества в условиях стационара, при выездных мероприятиях, а также при проведении арендных мероприятий со сторонними организациями.

 10. Оказание содействия в оказании помощи инвалидам и другим маломобильным гражданам.

Гибкое рабочее время, ненормированный рабочий день, начало и окончание работы (продолжительность рабочего дня)  устанавливается в соответствии с графиком работы. 

Коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, аккуратность, соблюдение трудовой дисциплины. 

Наличие справки об остутствии судимости.