МОУ ШКОЛА №32 Г. ЧЕРЕМХОВО   Черемхово

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА №32 Г. ЧЕРЕМХОВО"
Организация зарегистрирована 25 февраля 2010 года
Действующая организация
ОГРН 1103820000140    от 25.02.2010
ИНН 3820014905  
КПП 385101001  
Налоговый орган
Межрайонная инспекция ФНС №17 по Иркутской области
Директор
с 06.10.2010
Организационно-правовая форма
Муниципальные казенные учреждения
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Специальный налоговый режим
Не применяется
Среднесписочная численность работников
Нет данных
Организация зарегистрирована 14 лет назад
В составе исполнительных органов нет дисквалифицированных лиц
Нет массовых руководителей
Нет массовых учредителей
Телефон +73954652546
Емэйл nachschool32@mail.ru0



Финансовая отчетность


Нет сведений о финансовой отчетности МОУ ШКОЛА №32 Г. ЧЕРЕМХОВО

Учредители МОУ ШКОЛА №32 Г. ЧЕРЕМХОВО


1.
Муниципальное образование
ИРКУТСКАЯ ОБЛ
с 24.06.2015

Связи


36 организаций, связанных через учредителя МОУ ШКОЛА №32 Г. ЧЕРЕМХОВО

1. МОУ ШКОЛА №8 Г. ЧЕРЕМХОВО
Образование среднее общее
2. МДОУ №43 Г. ЧЕРЕМХОВО
Образование дошкольное
3. МОУ ШКОЛА №3 Г. ЧЕРЕМХОВО
Образование среднее общее
4. МОУ ШКОЛА №30 Г. ЧЕРЕМХОВО
Образование среднее общее
5. МОУ ШКОЛА №9 Г. ЧЕРЕМХОВО
Образование среднее общее

Лицензии


1.
№ 38Л01 0001159 № 6805 от 6 февраля 2014 года
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (за исключением указанной деятельности, осуществляемой негосударственными образовательными учреждениями, находящимися на территории инновационного центра "Сколково")

Вакансии


1.
Учитель начальных классов
Обязанности
  • Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы
  • Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования
  • Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды
  • Планирование и проведение учебных занятий
  • Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению
  • Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися
  • Формирование универсальных учебных действий
  • Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ)
  • Формирование мотивации к обучению
  • Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей
Требования
  • Преподаваемый предмет в пределах требований федеральных государственных образовательных стандартов и основной общеобразовательной программы, его истории и места в мировой культуре и науке
  • Основные закономерности возрастного развития, стадии и кризисы развития, социализация личности, индикаторы индивидуальных особенностей траекторий жизни, их возможные девиации, а также основы их психодиагностики
  • Пути достижения образовательных результатов и способы оценки результатов обучения
  • Основы методики преподавания, основные принципы деятельностного подхода, виды и приемы современных педагогических технологий
  • Рабочая программа и методика обучения по данному предмету
  • Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность в Российской Федерации, нормативных документов по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи, федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, законодательства о правах ребенка, трудового законодательства
  • Нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи
  • Конвенция о правах ребенка
  • Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.
  • Объективно оценивать знания обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей
  • Разрабатывать (осваивать) и применять современные психолого-педагогические технологии, основанные на знании законов развития личности и поведения в реальной и виртуальной среде
  • Использовать и апробировать специальные подходы к обучению в целях включения в образовательный процесс всех обучающихся, в том числе с особыми потребностями в образовании: обучающихся, проявивших выдающиеся способности; обучающихся, для которых русский язык не является родным; обучающихся с ограниченными возможностями здоровья
  • Владеть ИКТ-компетентностями: общепользовательская ИКТ-компетентность; общепедагогическая ИКТ-компетентность; предметно-педагогическая ИКТ-компетентность (отражающая профессиональную ИКТ-компетентность соответствующей области человеческой деятельности)
  • Организовывать различные виды внеурочной деятельности: игровую, учебно-исследовательскую, художественно-продуктивную, культурно-досуговую с учетом возможностей образовательной организации, места жительства и историко-культурного своеобразия региона
Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 30000 руб.
Опубликовано 27 апреля 2024 года
2.
Заместитель директора по УВР
Обязанности

Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива. 3.2. Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. 3.3. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации. 3.4. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. 3.5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. 3.6. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса. 3.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 3.8. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. 3.9. Составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков. 3.10. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации. 3.11. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся. 3.12. Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся. 3.13. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений, повышает свою квалификацию. 3.14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы. 3.15. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы. 3.16. Ведет, подписывает и передает директору табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава. 3.17. Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами. 3.18. Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда. 3.19. Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения. 3.20. Разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию. 3.21. Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений. 3.22. Составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра. 3.23. Организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ. 3.24. Контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале.

Требования к образованию
Высшее
Зарплата
От 45000 руб.
Опубликовано 27 апреля 2024 года

Организация "МОУ ШКОЛА №32 Г. ЧЕРЕМХОВО" зарегистрирована 25 февраля 2010 года с присвоением ОГРН 1103820000140, регистратор — Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №17 по Иркутской области. Полное наименование — МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА №32 Г. ЧЕРЕМХОВО". Компания находится по адресу: 665413, Иркутская область, г. Черемхово, пер. Пролетарский, д. 9/а. Основным видом деятельности является: "Образование начальное общее". Юридическое лицо также зарегистрировано в таких категориях ОКВЭД как: "Деятельность по организации отдыха детей и их оздоровления", "Образование дополнительное детей и взрослых". Директор — Аревкова Светлана Геннадьевна. Организационно-правовая форма (ОПФ) — муниципальные казенные учреждения.