МКУ "ЦБМУ"   Шелехов

1. Осуществлять ведение бухгалтерского учета по закрепленным учреждениям согласно приказа учреждения.

2. Контролировать выполнение норм по льготному и организованному питанию школьников, а также выполнение среднедневных норм в стоимостном выражении питания детей в образовательных учреждениях.

3. Отслеживать закупку продуктов питания в соответствии с муниципальными контрактами.

4. Осуществлять сбор первичной документации (счета-фактуры, накладные, меню-требования, товарные отчеты, приказы, договоры на поставку продуктов питания);

5. Проверять документы по приходу и расходу продуктов питания как по форме (т.е. по заполнению необходимых реквизитов), так и по существу операций и производить их бухгалтерскую обработку;

6. Составлять сводные накопительные ведомости по приходу и расходу продуктов питания;

7. Проводить в установленные сроки сверку данных бухгалтерского учета с данными материально-ответственных лиц;

8. Осуществлять контроль за льготным питанием школьников (проверяет приказы, списки, стоимость льготного питания);

9. Осуществлять сверку с материально ответственными лицами по организованному питанию школьников;

10. Осуществлять контроль за стоимостью питания детей в образовательных учреждениях;

11. Осуществлять контроль за заключением договоров о материальной ответственности с материально ответственными лицами;

12. Принимать участие в проведении инвентаризации продуктов питания, проверяет правильность заполнения инвентаризационных описей, выводит результаты по инвентаризации и оформляет их необходимыми документами;

13. Осуществлять сверку расчетов с поставщиками продуктов питания

Навыки ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях

1. Определять фонд оплаты труда по каждому учреждению с учетом нормативно - подушевого финансирования. Формировать штатную численность, составлять штатные расписания по унифицированной форме №Т-3, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1.

2. Проверять и рассчитывать тарификационные списки по курируемым учреждениям.

3. Готовить необходимые документы, связанные с реорганизацией курируемых учреждений (штатные расписания). 

4. Готовить необходимую документацию, исходные данные для определения нормативно - подушевого финансирования по оплате труда и начислений на оплату труда. Использовать общеотраслевые и отраслевые материалы и нормативы по организации и стимулированию труда.

5. Согласовывать приказы по оплате труда работников образовательных учреждений в плане правильности присвоения  квалификационных разрядов, по совмещаемым должностям, классному руководству, либо при приеме на вакантные должности и  т.д.

6. Осуществлять ежемесячный анализ фонда заработной платы.

7. Осуществлять учет операции санкционирования расходов бюджета в программе «1С: Бухгалтерия для бюджетных учреждений» и «АЦК» (КОСГУ 211, 213).

8. Разассигновывать утвержденные ассигнования средств консолидированного бюджета района, субсидий, выделяемых администрацией Шелеховского муниципального района, доведение лимитов, передвижки плановых назначений по КОСГУ 211, 213.

Навыки работы в муниципальных, бюджетных организациях. Навыки начисления заработной платы

1. Выполняет комплекс бухгалтерской работы, связанный с учетом, начислением и выплатой заработной платы работникам в разрезе курируемых учреждений.

2. Проверяет документы, поступающие от вышеуказанных учреждений, служащие основанием для начисления заработной платы, - приказы о приеме на работу, перемещений внутри учреждения, увольнении, отпуске, табели учета рабочего времени и расчета заработной платы, листки нетрудоспособности и другие;

3. Регистрирует и хранит исполнительные доку­менты по удержаниям из заработной платы работников;

4. На основании первичных документов произ­водит начисление заработной платы работни­кам, а также удержаний в соответствии с зако­нодательством путем ввода информации в ком­пьютер;

5. Производит логическую проверку расчетно-платежных и платежных ведомостей на выдачу заработной платы и аванса;

6. Составляет карточки-справки для каждого ра­ботника;

7. Учитывает справки о предоставленных льготах и суммах удержанного и перечисленного на­лога с доходов физических лиц для каждого работника.

навыки ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях.