МКУ "УИО НГП"   Новомихайловский

-.Формирование начальной (максимальной) цены закупки.

-Формирование описания объекта закупки.

-Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки.

-Формирование порядка оценки участников.

-Формирование проекта контракта.

-Составление закупочной документации.

-Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов.

-Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры.

-Проверка банковских гарантий,.

-Публичное размещение полученных результатов.

-.Осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов.

-.Осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).

-.Публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну.

-.Организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов.

-Своевременно и достоверно готовить необходимые отчёты о своей деятельности.

-.Готовить проекты постановлений администрации муниципального образования Новомихайловское городское поселение в области закупок.

-.Участвовать в предупреждении и ликвидации  последствий чрезвычайных ситуациях в границах Новомихайловского городского поселения Туапсинского района.

-.Участвовать в предупреждении коррупции в отделе закупок 

-  Выполнять мероприятия по охране труда.

- Иные обязанности согласно распоряжения начальника отдела закупок

уверенный пользователь ПК, знание делопроизводства

-      организовывать планирование, разработку и осуществление мероприятий по вопросам ГО и ЧС, а также контроль за их выполнением;

-      организовывать сбор информации о возникновении чрезвычайной ситуации и оповещение должностных лиц в области ГО и ЧС, населения о приведении в готовность системы гражданской обороны, об угрозе нападения противника, применении им оружия массового поражения, о предпосылках и возникновении чрезвычайной ситуации;

-      организовывать подготовку по вопросам ГО и ЧС должностных лиц и невоенизированных формирований, рабочих, служащих и населения своего поселения;

-      участвовать в планировании, организации и проведении с другими органами управления эвакомероприятий в условиях мирного и военного времени;

-      участвовать в организации работ по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

-      участвовать в планировании создания резерва финансовых и материальных ресурсов для ликвидации ЧС, в осуществлении контроля за его хранением, использованием и накоплением;

-      участвовать в работе комиссии по чрезвычайным ситуациям поселения, а также в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования объектов экономики в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени и, прежде всего, потенциально опасных объектов;

-      организовывать взаимодействие между всеми органами управления ГО и ЧС, координировать их деятельность в пределах компетенции;

-      разрабатывать и вносить на рассмотрение начальника гражданской обороны поселения проекты планов, постановлений, приказов, распоряжений по вопросам ГО и ЧС;

-      организовывать ведение радиационной химической и биологической (РХБ) разведки в очагах заражений и осуществлять контроль за готовностью к выполнению указанных задач имеющимися силами и средствами ГО;

-      осуществлять контроль за выполнением проектирования, накоплением и поддержанием в готовности защитных сооружений, систем индивидуальной защиты (СИЗ), другого имущества;

-      осуществлять связь с общественностью и средствами массовой информации по вопросам своей компетенции, работать по пропаганде ГО;

-    своевременно рассматривать обращения граждан;

-    своевременно выполнять поручения начальника отдела.

уверенный пользователь ПК, знание делопроизводства

Вести учет личного состава учреждения, его отделов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформлять в программе 1С прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.Предоставлять отчеты в Контур-экстерн: в пенсионный фонд, (СЗВ-стаж, СЗВ-ТД, СВМ),  Росстат (П-4НЗ); на интерактивном портале КубЗан о кадровом составе.Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о работниках учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением.Вести оформление очередных отпусков работникам учреждения, учет предоставления отпусков, осуществления контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 

Обязательно- опыт работы в кадровом делопроизводстве! Знание 1:С!