МКУ "УГХ"   Полярные Зори

Озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма.Подсобные работы при ремонтно-восстановительных и снегоочистительных работах.Санитарная очистка внутриквартальных территорий и контейнерных площадок от мусора и бытовых отходов.Косметический ремонт помещений.

Умение работать с бензоинструментом (тример, бензопила);Умение работать столярным инструментом

1.  В рамках трудовой функции ведения организационной и распорядительной документации по персоналу:          

- обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу;

- разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную плановую, организационную, распорядительную);  

- осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

2. В рамках трудовой функции ведения документации по учету и движению кадров:    - оформляет все необходимые документы, по распоряжению руководителя, связанные с вопросами найма, приема, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, увольнения работников.

      -  собирает и проверяет личные документы работников;

          - осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

         - выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

       - доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;                                                                                                                                  

       - ведет учет рабочего времени работников, периоды отсутствия (отпуска, больничные, прогулы и пр.);

       - ежемесячно составляет графики работы сторожей, ведет суммированный учет рабочего времени работников;

       - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

       - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа,  производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников;

       - ведет журналы по охране труда;

       - осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу подготовку к сдаче их в архив.

       3. В рамках трудовой функции администрирования процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы:  

         - организовывает документооборот по учету и движению кадров в государственные органы;

         - подготавливает по запросу государственных органов оригиналы, выписки, копии документов;

   - подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу.

4. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

5. Осуществляет подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

6. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

7. Составляет установленную отчетность.

знание программы 1С:Кадры

1. Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и подготавливает их к счетной обработке.

2. Производит начисления оплаты труда сотрудникам Учреждения, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда.

3. Производит начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников Учреждения.

4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам Учреждения, налогов, взносов с них.

5. Подготавливает периодическую отчетность по налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив.

6. Koнтролирует на основе ведомостей выплаты сотрудникам Учреждения.

7.Составляет мемориальный ордер № 6 (Журнал операций расчетов по оплате труда).

8. Оказывает консультационную и методическую помощь сотрудникам Учреждения по вопросам налогообложения (НДФЛ).

9. Осуществляет подготовку и сдает отчетности в ПФ, ФСС, ФОМС и иные органы исполнительной власти.

10. Готовит документы к перечислению сумм, удержанных из заработной платы сотрудников Учреждения.

11. Осуществляет подготовку и перечисляет заработную плату работникам Учреждения.

12. Выдает справки работникам Учреждения по вопросам начисления заработной платы и других выплат и удержаний из них.

13. Ведет учет иных доходов, поступающих на лицевой счет Учреждения, открытый в УФК.

14. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием заработной платы, за правильностью установления наименований должностей и должностных окладов.     

15. Осуществляет прием и контроль первичной документации на соответствующем участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке.

16. Составляет по соответствующим участкам бухгалтерского учета бухгалтерские и налоговые отчеты в установленные сроки и по утвержденным формам. Составляет необходимую статистическую отчетность.

17. Готовит данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, обеспечивает их оформление в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

18. Формирует заявки на получение денежных средств в финансовый отдел администрации г.Полярные Зори.

19. Выполняет отдельные служебные поручения главного бухгалтера.

среднее профессиональное образование по специальности, опыт работы не менее 1 года; знание законодательства в области бухучета и налогов; уверенное владение специализированными бухгалтерскими программами; внимательность, пунктуальность, ответственность