МКУ КНМЦ ИЛИ КНМЦ   Краснодар

Осуществляет работу с учителями – логопедами, педагогами – психологами и социальными педагогами  дошкольных и  образовательных организаций.. Определяет структуру работы по курируемым направлениям. Анализирует состояние учебно-методической работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности по курируемым направлениям. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений по курируемым направлениям. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий, дидактических материалов и т.д. в пределах своей компетенции.Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок и т.д. в пределах своей компетенции. Определяет опорные (базовые) ДОО и ОО.    Осуществляет работу с тьюторами.

ответственность, работа с компьютером

В процессе осуществления своих должностных обязанностей начальник отдела развития образования выполняет следующие действия:

— организует сопровождение приоритетного национального проекта «Образование» и комплексного проекта модернизации образования в системе образования муниципального образования город Краснодар;

— участвует в организации опытно-экспериментальной и инновационной работы образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар;

— организует методические мероприятия в рамках своей компетенции;

— участвует в реализации целевых муниципальных, краевых и федеральных программ;

— руководит аналитической и научно-исследовательской работой в отделе развития образования, обеспечивает выработку практических рекомендаций;

— участвует в поддержке педагогических работников и руководителей образовательных учреждений в экспертной оценке программ и пособий;

— оказывает помощь образовательным учреждениям муниципального образования город Краснодар в разработке программ развития;

— организует методическое сопровождение исследовательских работ;

— разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы отдела развития образования и представляет их директору МКУ КНМЦ;

— разрабатывает проекты методических и рабочих программ, прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций в качестве соисполнителей запланированных работ;

— осуществляет научно-методическое руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах отдела, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ;

— содействует оснащению и развитию материально-технической базы отдела развития образования, совершенствованию информационной инфраструктуры МКУ КНМЦ;

— обеспечивает контроль систематичности и качества проводимых учебно-методических занятий, соблюдения сроков обучения, информирования, выполнения планов и программ, правильности ведения установленной документации;

— контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами отдела;

— координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями МКУ КНМЦ;

— обеспечивает исполнение решений директора МКУ КНМЦ, своевременно информирует его о текущем ходе работ и их результатах;

— составляет необходимую отчетную документацию.

Работа по иновационной деятельности в сфере образования

— осуществляет мониторинг реализации и информационное сопровождение национального проекта «Образование»;

— обеспечивает информационное сопровождение исследовательских работ;

— обеспечивает информационное сопровождение и координацию инновационной работы образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар;

— участвует в формировании, развитии и поддержке муниципального банка результативного инновационного педагогического опыта муниципальных инновационных площадок города;

— участвует в реализации целевых муниципальных, краевых и федеральных программ;

— оказывает содействие общеобразовательным организациям, педагогам города в подготовке необходимых документов для участия в конкурсах и выставках;

— осуществляет подготовку материалов для баз данных, необходимых для работы МКУ КНМЦ;

— готовит аналитические записки, материалы для публикации в «Панораме образования» и для размещения на веб-сайте МКУ КНМЦ и knmc.ru (инновационная инфраструктура);

— обеспечивает информационное сопровождение работы муниципальных, краевых и федеральных инновационных и экспериментальных площадок;

— организует научно-методическое сопровождение работы муниципальных, краевых и федеральных инновационных и экспериментальных площадок;

— организует участие образовательных учреждений, педагогических и руководящих работников города Краснодара в профессиональных педагогических выставках, конкурсах и мероприятиях;

— оказывает содействие общеобразовательным учреждениям, педагогам города Краснодара в подготовке необходимых документов для участия в конкурсах;

— формирует и готовит к изданию методические сборники, отражающие достижения системы образования города Краснодара;

— выполняет работу по сбору, хранению, использованию и распространению информационных материалов;

— обеспечивает исполнение решений руководства, своевременно информирует его о текущем ходе работ и их результатах;

— предоставляет начальнику отдела развития образования МКУ КНМЦ отчеты за неделю, месяц, квартал, год.

Владеть компьютером на уровне пользователя.

Знать и уметь применять в работе:

Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации,

Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность,

Конвенцию о правах ребенка,

Принципы дидактики и воспитания, основы педагогики и возрастной психологии, общие и частные технологии обучения и воспитания, принципы методического обеспечения направления деятельности,

Систему организации воспитательного процесса в  образовательной организации, принципы и порядок разработки учебно-программной документации,

Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов воспитательной работы,

Принципы организации и содержание работы городских методических формирований специалистов в области воспитания,

Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их замещающими), педагогическими работниками,

Основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.