МКУ "ЕДДС" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ   Ставрополь

Ведение бухгалтерского учета оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов. Составление (оформление), прием к учету первичной документации о фактах хозяйственной жизни учреждения, ведение денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни, оформление итогового обобщения фактов хозяйственной жизни. В целях принятия к учету первичных документов: составляет, принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда ( табели учета рабочего времени, приказы, записки-расчеты, больничные листы и т.д.). 

Должен знать законодательство РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионным обеспечении, об оплате труда; об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, формы и методы бухгалтерского учета учреждения. 

Осуществлять мониторинг законодательства РФ и передового опыта в области охраны труда; разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, содержащие требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте. 

Должен знать трудовое законодательство РФ в области охраны труда, пожарной безопасности, санитрано-гигиеническое законодательство; 

стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда; нормативные требования по вопрсам обучения и проверки знаний требований охраны труда.

·        Квалификация: Высшее профессиональное образование

·        Стаж работы от 3 лет

·        Образование: Высшее

·        Специальность по образованию: Телекоммуникации

Осуществлять мониторинг законодательства РФ и передового опыта в области охраны труда; разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, содержащие требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте. 

Должен знать трудовое законодательство РФ в области охраны труда, пожарной безопасности, санитрано-гигиеническое законодательство; 

стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда; нормативные требования по вопрсам обучения и проверки знаний требований охраны труда.