МАУ ДО ДД(Ю)Т Г. ЮЖНО-САХАЛИНСКА   Южно-Сахалинск

- оформление и ведение кадровой документации: организационной и распорядительной, по учету и движению кадров;

- подготовка информации об имеющихся вакансиях для Учредителя, информационных ресурсов СМИ, размещения на официальном сайте Учреждения;

- формирование и ведение личных карточек работников формы Т-2, а также пакет необходимых документов работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- формирование, ведение учета, регистрация табелей учета рабочего времени, осуществляет своевременную передачу их в бухгалтерию;

- ведение учета и регистрации кадровых документов – журналов и книг учета, установленных законодательством РФ и внутренними документами Учреждения;

- оформление, ведение учета и хранения трудовых книжек работников;

- оформление и ведение учета предоставления всех видов отпусков работникам;

- составление, ведение учета и контроль соблюдения графика ежегодных оплачиваемых отпусков;

- трудоустройство несовершеннолетних в летний период в соответствии с трудовым законодательством, выделенными квотами, распорядительными актами Учредителя, локальными актами Учреждения;

- составление и сдача установленной законодательством отчетности в СФР, ЦЗН, Росстат и др, а также установленную отчетность и информацию по запросам Учредителя, иных организаций и служб в пределах своей компетенции;

- ведение воинского учета

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

• расчет заработной платы сотрудников;
• прием и проверка правильности оформления первичных учетных документов, поступивших для учета расчетов с персоналом;
• расчет отпусков, больничных листов, командировок, совмещений, компенсаций, удержаний и прочих выплат;
• формирование платежных ведомостей и отправка реестров для зарплатного проекта;
• формирование и сдача отчетности в фнс, сфр, другие органы;
• взаимодействие с налоговыми органами (сверка расчетов, проверки, подготовка документов по запросам) и т.д. в рамках своего участка;
• подготовка и выдача справок по заработной плате сотрудникам.
• Уверенный пользователь 1С:8

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее  3 лет

1. Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказания услуг, получения и хранения канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечения ими структурные подразделения учреждения, а также ведения учета их расходования и составления установленной отчетности.

2. Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п.

3. Обеспечению хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений учреждения, а также контроля за исправностью оборудования (освещения, систем отопления и др.)

4. Организация хозяйственного обслуживания совещаний, конференции, семинаров и других мероприятий.

5. Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов учреждения (здания, систем водоснабжения, и др. сооружений), составление смет хозяйственных расходов.

6. Организация проведения ремонта здания и помещений учреждения, осуществления контроля за качеством выполнения ремонтных работ.

7. Обеспечение учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации управленческого труда, осуществление учета и наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

8. Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

9. Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

10. Обеспечение выполнений мероприятий по охране труда и технике безопасности.

11. Выполнение работы по организации табельного учета, составлению распорядка рабочего дня.

12. Руководство младшим обслуживающим персоналом учреждения.

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет