МБУК ЦКДО "ГАРМОНИЯ"   Хвойная

На  заведующего  возлагаются  следующие функции и обязанности:2.1. Общее руководство деятельностью учреждения культуры;2.2. Обеспечение взаимодействия всех работников учреждения культуры;2.3. Обеспечение выполнения  принимаемых учреждением культуры планов и обязательств;2.4  Создание  благоприятных  условий   для   внедрения   прогрессивных   форм    организации  труда;2.5. Принятие   мер   по   обеспечению  здоровых  и   безопасных  условий  труда работников  учреждения  культуры;2.6. Контроль за  соблюдением   трудового  законодательства и техники безопасности;2.7.  Разрабатывать   и   контролировать   исполнение   основных   направлений культурно-просветительной  и досуговой деятельности  среди  населения  в зоне действия учреждения культуры;2.8. Составлять планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности  учреждения с учетом социально-экономических  условий. Изыскивать  новые формы работы, исходя из возможностей учреждения культуры;

2.9. Обеспечивать целевое расходование денежных средств и сохранность имущества,  вести  учет, предоставлять установленную  отчетность, выполнять план платных услуг;2.10. Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной работников, выполнением ими должностных обязанностей,   правил по охране   труда, технике   безопасности, пожарной безопасности, санитарии;2.11. Для осуществления обмена опытом работы, пополнять фонд МБУК ЦКДО «Гармония» своими сценариями и рекомендациями, разработанными с учетом традиций и специфики села;2.12. Ежемесячно разрабатывать планы работы СДК, утверждать их в администрации сельского поселения и обеспечивать их выполнение;2.13. В установленные сроки  предоставлять в МБУК ЦКДО  «Гармония» необходимую информацию, планы и отчеты;2.14.  Принимать участие в районных семинарах и совещаниях, проводимых учебных и культурных мероприятиях;

На должность заведующего принимается специалист с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним - специальным (профессиональным)  образованием со стажем работы не менее 3-х лет;

Культорганизатор исполняет следующие функции и обязанности:

2.1. Подготовка и проведение тематических и концертных программ, конкурсов, иных массовых театрализованных представлений;

2.2. Планирование культурно-досуговой деятельности;

2.3.Осуществлять руководство работой творческого коллектива (студии), ансамбля, кружка;

2.4. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы на предстоящий год;

2.5. Вести журнал учета работы;

2.6. Проводить массовые игры, представления, развлечения, коллективные формы игрового общения и досуга населения;

            2.7. Проводить занятия, репетиции с творческим коллективом и отдельными исполнителями по совершенствованию исполнительского мастерства;

2.8. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения;

2.9. Участвует в подготовке и проведении районных мероприятий;

2.10. Участвует в проектной деятельности;

2.11.Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение;

2.12. Сообщает в комиссию при МБУК ЦКДО «Гармония» по противодействию коррупции о фактах склонения  к коррупционным нарушениям и о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также принимает меры по предотвращению такого конфликта;

2.13. При предоставлении услуг населению, оказывает  помощь инвалидам в преодолении    барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами, сопровождает      инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, к месту оказания услуги и по территории объекта  - учреждения культуры, а    также  оказывает помощь инвалидам на объектах социально-культурной инфраструктуры;

2.14. Принимает активное участие в общественной жизни ЦКР, выполняет другие поручения руководителя, не предусмотренные настоящей инструкцией (дежурства,  технические работы при подготовке к мероприятиям, участие в косметическом ремонте, субботниках, санитарных днях и т.д.);   

     2.15. Неукоснительно соблюдает Кодекс этики и служебного поведения работников культуры;     

    2.16. Соблюдает правила внутреннего распорядка, техники безопасности и охраны труда.

На должность культорганизатора принимается лицо, имеющее среднее специальное (профессиональное культуры и искусства, педагогическое, техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

Главными задачами рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту являются:                                                                                                          

2.1. Содержание в должном состоянии основных зданий, вспомогательных и хозяйственных сооружений и построек, оборудования, территории объекта;                                   

 2.2. Содержание в надлежащем рабочем состоянии систем центрального отопления, печного отопления, канализации, водоснабжения, энергоснабжения, вентиляции, водостоков, кондиционирования, теплоснабжения и прочего оборудования, которое обеспечивает эффективную работу объекта;                                          

2.3. Проведение всех текущих ремонтных работ;                                                                 

2.4. Хозяйственный ремонт в кабинетах и помещениях;

В должностные обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий  МБУК ЦКДО «Гармония» входят:                                                                                                        

2.5. Уборка и содержание в санитарном состоянии, соответствующем нормам, помещений объектов (чердаки, подвалы, технические сооружения);         

2.6. Сезонная подготовка всех сооружений, зданий, объектов, оборудования и механизмов.

2.7. Устранение повреждений и неисправностей;                                                           

2.8. Периодический осмотр и контроль технического состояния зданий, оборудования, сооружений и механизмов на территории объекта. Их техобслуживание и ремонт. Выполнение всех необходимых, срочных текущих ремонтно-строительных операций;            

2.9. Текущий ремонт и техобслуживание систем водоснабжения, центрального отопления, водостоков канализации, теплоснабжения, кондиционирования воздуха и вентиляции, всего оборудования, конструкций и механизмов;

2.10. Обеспечение контроля при проведении ремонтно-строительных, электротехнических и сварочных операций сторонними организациями и исполнителями.

Знать правила эксплуатации и обслуживания зданий, механизмов, оборудования, машин, сооружений, знать нормы техники безопасности, пожарной безопасности и производственной гигиены и санитарии;

2.11. Соблюдать Кодекс этики работника культуры, Правила внутреннего трудового      распорядка, правила по охране труда, технике безопасности  и пожарной безопасности;

2.12. Сообщать в комиссию при МБУК ЦКДО «Гармония» по противодействию коррупции о фактах склонения  к коррупционным нарушениям и о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также принимает меры по предотвращению такого конфликта;

2.13.  Принимать активное участие в общественной жизни МБУК ЦКДО «Гармония» (участие в косметическом ремонте, субботниках, санитарных днях и т.д.).   

Старше 18 лет, с соответствующей квалификацией или/и опытом работы;