МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"   Шебекино

Ведет библиотечное, справочно-библиографическое и информационное обслуживание пользователей в читальном зале Центральной детской библиотеки, несет ответственность за выполнение плановых показателей работы.

Организует обслуживание пользователей, несет ответственность за выполнение контрольных показателей, планов работы читального зала.

 Составляет квартальные, годовые и тематические отчеты о работе читального зала. Готовит информационные, аналитические, статистические, обзорные материалы по различным направлениям деятельности читального зала.

  Участвует в разработке проектов по различным направлениям деятельности библиотеки.

Отвечает за ведение и состояние регистрационной картотеки.

Изучает состав читателей, их интересы и запросы.

 Принимает участие в организации и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий для детей и подростков.

Организует открытый доступ к книжному фонду, популяризирует его с помощью выставок и просмотров литературы.

Ведет ежедневный учет проделанной работы (дневник, читательский формуляр, тетрадь учета справочно-библиографической работы).

 Изучает состав и использование документного фонда читального зала, выявляет неиспользованную, непрофильную литературу, очищает фонд от устаревшей и ветхой литературы.

 Организует контроль за сроками возврата книг читателями. Ведет работу с задолжниками.

 Развивает рекламную деятельность с целью привлечения пользователей в библиотеку и повышения её рейтинга.

Ведущий библиотекарь должен знать:

─ постановления Правительства РФ, администрации области и городского округа, определяющие развитие библиотечного дела и культуры;

─ руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной работы;

─ теорию и практику библиотечного дела, библиографии, информационной работы;

─ основы трудового законодательства, организации труда;

─ основные процессы обработки информации;

  Ведущий библиотекарь обязан:

─ проявлять профессиональную компетентность, способность объективно оценивать информационную ситуацию;

─ уметь творчески, на высоком теоретическом и организационном уровне решать задачи библиотечной работы;

─ владеть современными достижениями и передовым опытом в сфере библиотечно-информационного сервиса;

─ непрерывно расширять общий кругозор и пополнять профессиональные знания.

- планирование и организация  работы сельской  библиотеки по обслуживанию читателей;

- организация и проведение информационно-массовых мероприятий;

- подготовка и составление рекламных и библиографических пособий;

- составление перспективных, годовых и месячных планов работы, текстовых и статистических отчетов о работе.

- проявлять профессиональную компетентность, способность объективно оценивать информационную ситуацию;

-   иметь широкий кругозор в плане понимания библиотечных проблем;

-   уметь творчески, на высоком теоретическом и организационном уровне решать задачи библиотечной работы;

-  владеть современными достижениями и передовым опытом в сфере библиотечно-информационного сервиса;

-  непрерывно расширять общий кругозор и пополнять профессиональные знания

- осуществление работы по организационно-документному обеспечению административно-распорядительной деятельности;

- ведение учета личного состава учреждения;

- оформление документов кадрового делопроизводства.

знание кадрового делопроизводства;

владение программой СБИС;

коммуникабельность